公司給員工支付工資要求員工提供證據(jù)嗎
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職工需要提供公司實(shí)際支付工資的證據(jù)，以實(shí)際工資計(jì)算。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議； （四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議； （五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議； （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
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如果公司不及時(shí)給員工發(fā)工資，員工可以直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門投訴，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令用人單位限期支付。也可以通過(guò)與用人單位協(xié)商、向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解、向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁、向人民法院請(qǐng)求支付令等方法討要工資。
公司依法宣告破產(chǎn)后仍然要支付員工的工資。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，優(yōu)先清償所欠職工的工資。公司拖欠員工工資的，員工可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
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公司宣告破產(chǎn)，員工工資要支付嗎公司宣告破產(chǎn)員工工資要支付，破產(chǎn)的財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后先支付職工工資。
2020.01.11 178 -
公司宣告破產(chǎn)員工工資要支付嗎？公司宣告破產(chǎn)員工工資要支付。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，優(yōu)先清償所欠職工的工資。公司拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
2020.08.03 190 -
公司宣告破產(chǎn)員工工資要支付嗎公司宣告破產(chǎn)員工工資要支付，破產(chǎn)的財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后先支付職工工資。
2020.09.06 181
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公司不發(fā)工資該給員工提供哪些證據(jù)
1、能夠證明在該公司工作的證據(jù)。這種證據(jù)最直接的就是當(dāng)初進(jìn)去工作的時(shí)候簽訂的勞動(dòng)合同、協(xié)議書(shū)，要沒(méi)有這些的也不用怕，工作時(shí)發(fā)的工作服、工牌等也能證明在該公司工作的證據(jù)資料。總之，就是要找到一切能證明在
2022-05-07 15,340 -
公司要求員工提供工資清單合法嗎
根據(jù)法律法規(guī)，勞動(dòng)者有權(quán)知道用人單位的工資支付制度、工資總額的構(gòu)成、工資支付的項(xiàng)目和水平，用人單位在支付工資時(shí)應(yīng)當(dāng)依法提供工資清單。公司拒絕提供工資清單違反法律法規(guī)?！秳趧?dòng)合同法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按
2021-11-10 15,340 -
公司給員工如何支付工資
工資是指用人單位按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)關(guān)系雙方的約定，以貨幣形式支付給員工的勞動(dòng)報(bào)酬。如月薪、季度獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)。但用人單位按照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定承擔(dān)或支付給員工的下列費(fèi)用不屬于工資：（1）社
2021-12-22 15,340 -
公司不給員工簽勞動(dòng)合同, 員工可以要求公司支付雙倍工資嗎
不簽定勞動(dòng)合同是違法行為，員工可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個(gè)月。 不繳納保險(xiǎn)或不足額繳納保險(xiǎn)屬于違法行為,員工可以要求單位補(bǔ)繳或作相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。否則可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)。 單位違法解除勞動(dòng)合
2022-01-18 15,340
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公司破產(chǎn)會(huì)給員工賠償嗎企業(yè)破產(chǎn)，員工是有賠償?shù)?，其賠償費(fèi)用包括： 1、公司欠員工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。 通常，工資包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資等等，但非勞動(dòng)報(bào)酬性的收入及勞動(dòng)保護(hù)等方面的費(fèi)用不在工資范圍內(nèi)。 2、公司欠員工的應(yīng)劃入員工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)
5,169 2022.04.15 -
01:07
公司破產(chǎn)后員工工資怎么辦公司破產(chǎn)后，在償還了共益?zhèn)鶆?wù)和破產(chǎn)費(fèi)用后還有剩余財(cái)產(chǎn)的，員工工資便能得到清償。根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定可知，公司宣布破產(chǎn)后，由債權(quán)人或者債務(wù)人向人民法院申請(qǐng)進(jìn)入破產(chǎn)程序后，成立清算組。清算組會(huì)優(yōu)先清償共益?zhèn)鶆?wù)以及破產(chǎn)費(fèi)用，
5,242 2022.04.17 -
01:25
公司破產(chǎn)員工工資怎么賠償企業(yè)倒閉宣布破產(chǎn)的，是需要進(jìn)行破產(chǎn)清算的，清算程序完成之后還需要依法辦理企業(yè)注銷手續(xù)，非因?yàn)閯趧?dòng)者原因而被辭退的，企業(yè)是需要支付相應(yīng)的補(bǔ)償金的，而根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，企業(yè)因?yàn)槠飘a(chǎn)而辭退勞動(dòng)者的應(yīng)該按照勞動(dòng)者在本企業(yè)工作的年限，每滿一年支付
1,128 2022.06.22
