單位和黨政機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體的工人提前退休
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《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國(guó)發(fā)[1978]104號(hào))規(guī)定,全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人或基層干部,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年的,應(yīng)該退休。 1978年以來,原國(guó)家勞動(dòng)總局根據(jù)國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件要求,負(fù)責(zé)全國(guó)提前退休工種的審批工作。1985年,原勞動(dòng)人事部發(fā)出《關(guān)于改由各主管部門審批提前退休工種的通知》(勞人護(hù)[1985]6號(hào)),將提前退休工種改由國(guó)務(wù)院各有關(guān)主管部門審批,送勞動(dòng)人事部備案。1993年,原勞動(dòng)部下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)提前退休工種審批工作的通知》(勞部發(fā)[1993]120號(hào)),規(guī)定自1993年7月3日起,國(guó)務(wù)院各有關(guān)主管部門停止審批新的提前退休工種。提前退休工種由國(guó)務(wù)院主管部門審核后,報(bào)勞動(dòng)部審批。勞動(dòng)部將根據(jù)實(shí)際情況對(duì)各有關(guān)部門已審批的提前退休工種進(jìn)行清理和調(diào)整。 1999年,勞動(dòng)保障部發(fā)出《關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)[1999]8號(hào)),規(guī)定從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿10年,從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿9年,從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿8年。該《通知》還規(guī)定,原勞動(dòng)部和有關(guān)行業(yè)主管部門批準(zhǔn)的特殊工種,隨著科技進(jìn)步和勞動(dòng)條件的改善,需要進(jìn)行清理和調(diào)整。新的特殊工種名錄由勞動(dòng)保障部會(huì)同有關(guān)部門清理審定后予以公布,公布之前暫按原特殊工種名錄執(zhí)行。
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1、工作年限在20年以上,法定退休年齡在5年以下(含5年),或者工作年限在30年以上的企業(yè)職工,本人自愿申請(qǐng)批準(zhǔn)提前退休養(yǎng)老金,提前退休仍按原企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)辦理。 2、男、女年滿50周歲,女年滿45周歲或者服務(wù)年限超過25周歲的,經(jīng)本組織同意,可以提前離任,到法定退休年齡領(lǐng)取工資,基本離崗時(shí),職工的工資檔案享有職工的基本生活保障,達(dá)到法定退休年齡,并按規(guī)定計(jì)算服務(wù)年限,按原單位繳納退休費(fèi).退休手續(xù),享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的單位,按原住房公積金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)離崗。 3、工作年限在30歲以上的,男53歲,女48歲(女職工45歲),工作年限在20歲以上的,經(jīng)本人申請(qǐng),根據(jù)人事行政主管部門的授權(quán),發(fā)給部門,經(jīng)市有關(guān)部門批準(zhǔn),允許提前退休。
1、工作年限在20年以上,法定退休年齡在5年以下(含5年),或者工作年限在30年以上的企業(yè)職工,本人自愿申請(qǐng)批準(zhǔn)提前退休養(yǎng)老金,提前退休仍按原企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)辦理。 2、男、女年滿50周歲,女年滿45周歲或者服務(wù)年限超過25周歲的,經(jīng)本組織同意,可以提前離任,到法定退休年齡領(lǐng)取工資,基本離崗時(shí),職工的工資檔案享有職工的基本生活保障,達(dá)到法定退休年齡,并按規(guī)定計(jì)算服務(wù)年限,按原單位繳納退休費(fèi).退休手續(xù),享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的單位,按原住房公積金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)離崗。 3、工作年限在30歲以上的,男53歲,女48歲(女職工45歲),工作年限在20歲以上的,經(jīng)本人申請(qǐng),根據(jù)人事行政主管部門的授權(quán),發(fā)給部門,經(jīng)市有關(guān)部門批準(zhǔn),允許提前退休。
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事業(yè)單位提前退休的政策
事業(yè)單位提前退休條件具體如下: 1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年),或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員,本人自愿申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)核定養(yǎng)老金。 2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25
2020.09.24 665 -
有關(guān)提前退休的政策,提前退休政策
提前退休的政策包括: 1、從事井下、高溫、特別繁重體力或者其他有害身體健康的工作并且連續(xù)工齡達(dá)到十年,那么男性年滿五十五周歲,女性年滿四十五周歲就可以退休; 2、連續(xù)工作滿十年,并且由醫(yī)院證明且經(jīng)過勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的,女性
2020.10.02 679 -
事業(yè)單位提前退休政策
事業(yè)單位有以下情況可以提前退休: 1、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng),男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年的。 2、男年滿50周歲,女年滿45周歲,參加革命工作年限或連續(xù)工齡滿10年的:經(jīng)由醫(yī)院診斷證明和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位傷
2020.11.02 897
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機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人符合什么條件的,機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人應(yīng)當(dāng)退休至少?
全民所有制企事業(yè)單位。機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。 法定退休年齡 (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身
2022-01-22 15,340 -
機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人符合什么條件的,機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人應(yīng)當(dāng)退休至少年
全民所有制企事業(yè)單位。機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。 (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的; (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,
2022-03-07 15,340 -
機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人退休年齡是多少
工人:全民所有制企事業(yè)單位。機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。 (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的; (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的
2022-05-03 15,340 -
機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人什么時(shí)候可以退休?
工人 全民所有制企事業(yè)單位。機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。 (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的; (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的
2022-03-20 15,340
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個(gè)體戶怎么填寫工作單位和職業(yè)對(duì)于個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶,遇到表格里要填職務(wù),一般可填個(gè)體業(yè)主。個(gè)體工商戶的屬于沒有工作單位的人,凡是沒有工作單位的人,有些表格要填寫工作單位,一般可以填寫戶口所在地的村居委會(huì)名稱,如果不在戶口所在地居住,在其他地方居住,辦理了居住證的,可以填寫居住
27,019 2022.04.12 -
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建設(shè)單位和施工單位有什么區(qū)別建設(shè)單位和施工單位區(qū)別如下: 建設(shè)單位就是出錢并監(jiān)督施工的業(yè)主;施工單位是承攬項(xiàng)目,負(fù)責(zé)施工的。前者相當(dāng)于地主,后者相當(dāng)于長(zhǎng)工。 建設(shè)單位是指建筑工程的投資方,對(duì)該工程擁有產(chǎn)權(quán)。建設(shè)單位也可以叫做業(yè)主單位或項(xiàng)目業(yè)主,指建設(shè)工程項(xiàng)目的投資者,
2,435 2022.04.17 -
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國(guó)企退休和私企退休的區(qū)別國(guó)企退休和私企退休的區(qū)別如下:工資待遇的不同;退休后的待遇不同;繳納基數(shù)不同。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,一般國(guó)企當(dāng)個(gè)人工資高于社會(huì)平均工資時(shí)是按個(gè)人工資為基數(shù)繳費(fèi)的,而大多數(shù)私企是全部按社保的最低基數(shù)給員工繳費(fèi)的,這樣老板可少繳社會(huì)統(tǒng)籌費(fèi)用,所
28,468 2022.05.11