確認工傷工傷認定后公司不給賠償怎么辦
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依法申請工傷認定，然后申請仲裁。 《工傷保險條例》 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
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認定工傷不給賠償怎么辦勞動局已經認定工傷，如果單位不肯支付工傷待遇的，職工可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。符合中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法第二條的六種情況，人民可采用該法維護自身權益，根據該法第五條，出現不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可
2020.01.04 232 -
工傷認定不給賠償怎么辦認定工傷不給賠償可以要求工傷保險基金先行支付，用人單位拒絕支付全部或者部分費用的，職工或者其近親屬可以持工傷認定決定書和有關材料向社會保險經辦機構書面申請先行支付工傷保險待遇，從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應由用人單位償還。
2020.01.22 143 -
工傷公司不賠償怎么辦，不認定工傷單位賠償用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在規(guī)定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合
2020.12.07 327
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工傷認定后公司不給賠償怎么辦
工傷賠償屬于勞動爭議，可向用人單位所在地或勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求用人單位承擔工傷賠償責任。需準備材料：勞動仲裁申請書、工傷認定決定書、勞動能力鑒定結論（受傷嚴重，構成傷殘等
2022-03-22 15,340 -
工傷認定后公司不給賠償怎么辦?
工傷認定后公司不給錢的解決辦法： 先和單位協商,協商不成,可以依法提起勞動爭議仲裁。勞動者申請勞動仲裁，仲裁裁決書下來以后，如果該裁決書發(fā)生法律效力以后，用人單位拒絕支付其賠償的，勞動者可以向人民法院
2023-03-10 15,340 -
工傷認定后公司不給賠償怎么辦？
《中華人民共和國勞動爭議處理條例》第六條規(guī)定：“勞動爭議發(fā)生后，當事人應當協商解決；不愿協商或者協商不成的，可以向本企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人
2022-06-20 15,340 -
工傷認定后公司公司不給賠償怎么辦?
首先對你父親的不幸遭遇深表同情，希望他快點康復。 １、你的父親是屬于工傷。根據《工傷認定辦法》第十四條職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的
2022-05-07 15,340
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認定工傷后公司拒不賠償怎么辦認定工傷后公司拒不賠償，員工維權途徑如下： 1、當事人之間協商； 2、向基層人民調解組織或企業(yè)勞動爭議調解委員會等申請調解；與用人單位達成調解協議后，用人單位不履行調解協議的，可以向法院申請支付令； 3、申請先予執(zhí)行。申請先予執(zhí)行，應當符合
388 2023.06.12 -
01:05
工傷公司不承認怎么辦工傷公司不承認，員工維權途徑如下： 1、勞動者本人或者直系親屬在事故發(fā)生之日起一年內，向用人單位所在地統籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。提出工傷認定申請，應當填寫工傷認定申請表，單位營業(yè)執(zhí)照復印件，用人單位與勞動者存在勞動關系的證明
1,666 2022.06.15 -
01:05
工傷認定后怎么索賠工傷認定之后首先需要做工傷的鑒定。只有確定了工傷的等級才能要求賠償。工傷鑒定，需要在工傷認定和醫(yī)療終結之后，到當地的社保局進行傷殘等級的評定，并且需要提供勞動鑒定申請表和最開始的病例書，最終由社保機構來確定是否能構成傷殘的等級認定。接下來就
2,374 2022.04.17
