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廠里停業(yè)在上班員工錢怎么辦

2023-11-11 20:59

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1、依據(jù)勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十二條規(guī)定,非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的(一個月),用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。 2、單位的做法的違法的,維權(quán)的途徑有三:——最簡單的辦法是:依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依法進行監(jiān)督檢查并責令糾正?!€可依據(jù)《勞動合同法》第三十條的規(guī)定,依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/7894735068295806362.html">申請支付令,人民法院應(yīng)當依法發(fā)出支付令?!钣行У霓k法是通過勞動仲裁解決(不收費,不用律師),仲裁時,你可盡量收集一些相關(guān)證據(jù),有利于裁定,沒有也不要緊,按《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六條的規(guī)定,勞動糾紛案件舉證的主要責任在用人單位,到時會責令用人單位出示有關(guān)證據(jù),你不用擔心。

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