生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是當(dāng)月本單位人均繳費(fèi)工資除以30天乘以假期天數(shù)。生育津貼一般自女職工生育之日起2個(gè)月發(fā)放。生育津貼的發(fā)放流程是自生育之日起90天內(nèi)由單位提交資料，審核通過(guò)社保局進(jìn)行建檔，再打款給公司，最后由用人單位發(fā)放。

一、生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 一、女職工 1、生育津貼生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30天×假期天數(shù)假期天數(shù)： 1正常產(chǎn)假90天包括產(chǎn)前檢查15天;2獨(dú)生子女假增加35天;3晚育假增加15天; 2、生育醫(yī)療費(fèi)1確認(rèn)生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用，由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局同醫(yī)院定額結(jié)算超過(guò)1萬(wàn)元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算。2異地分娩的醫(yī)療費(fèi)用，低于定額標(biāo)準(zhǔn)的按實(shí)際報(bào)銷(xiāo);高于定額標(biāo)準(zhǔn)的，按定額標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。 3、一次性分娩營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)·正常產(chǎn)、滿(mǎn)7個(gè)月以上流產(chǎn);上年度市職工月平均工資×25%; 4、一次性補(bǔ)貼在 一、二級(jí)醫(yī)院分娩的，每人一次性增加300元補(bǔ)貼。 二男職工領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》的男配偶享受10天的假期，以孩子出生當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資計(jì)發(fā)。男配偶假期工資=當(dāng)月單位人平繳費(fèi)工資÷30天×10天。 二、其它·經(jīng)核定的生育津貼、男配偶假期工資，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥到單位，由單位管理和發(fā)放。用人單位要依據(jù)相關(guān)文件的相關(guān)規(guī)定支付給職工本人。·一次性分娩營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)、在 一、二級(jí)醫(yī)院分娩的一次性補(bǔ)貼，用人單位要按社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥付的標(biāo)準(zhǔn)支付給產(chǎn)婦。1988年以來(lái)，中國(guó)的一些地區(qū)開(kāi)始進(jìn)行企業(yè)生育保險(xiǎn)制度的改革。2001年底，全國(guó)平均生育保險(xiǎn)費(fèi)率為0.7%，參加生育保險(xiǎn)的職工達(dá)3455萬(wàn)人。沒(méi)有參加生育保險(xiǎn)的單位，仍由該單位承擔(dān)支付生育待遇的責(zé)任。