工傷保險(xiǎn)待遇的領(lǐng)取流程具體有哪些？
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1.首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2.如果單位不申請(qǐng)的話，自己寫份工傷認(rèn)定申請(qǐng)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。提交的資料包括：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。 3.勞動(dòng)局做出工傷認(rèn)定決定 4.傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級(jí)傷殘) 4.把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動(dòng)局和用人單位(最好自己復(fù)印一份保存)，勞動(dòng)局會(huì)發(fā)“工傷認(rèn)定通知書”給用人單位。 5.單位開始賠償，主要包括傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)。 6、每月20日-30日辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)。
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申領(lǐng)工傷待遇的流程：依法去申請(qǐng)工傷認(rèn)定；取得工傷認(rèn)定決定書后，去提起勞動(dòng)能力鑒定；取得鑒定結(jié)論后，去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇，以及由單位依法向受傷職工支付相應(yīng)的工傷待遇。
申領(lǐng)工傷待遇需要依照下列流程：用人單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定；經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；攜帶工傷認(rèn)定決定書等資料去向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。
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工傷保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件有哪些工傷發(fā)生后，可以向人力資源和社會(huì)保障行政部門提出申請(qǐng)。確認(rèn)書出來(lái)后，如果確認(rèn)為工傷，受傷職工在傷情穩(wěn)定后，可以向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定需要《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件、完整的病歷資
2021.05.06 642 -
工傷保險(xiǎn)待遇有哪些具體內(nèi)容工傷保險(xiǎn)待遇有：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)、傷殘賠償金等。
2020.07.05 237 -
領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的流程領(lǐng)取流程是： 1.公司在解除勞動(dòng)合同之日前15日內(nèi)出面派員到各失業(yè)保險(xiǎn)交納地的社保局辦理失業(yè)報(bào)備; 2.社保局規(guī)定個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)金超過(guò)一年以上并滿足領(lǐng)取條件的，才能辦理領(lǐng)取失業(yè)金; 3.辦理報(bào)備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，并加蓋單
2020.10.09 205
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領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇的具體流程是什么
如果是工傷，經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定流程，之后做了傷殘等級(jí)鑒定，確定具體傷殘等級(jí)之后，如果單位有為之購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，需要按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，向社保站索要一次性傷殘補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金，向單位索要一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助
2022-06-13 15,340 -
工傷保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取的具體流程是什么？
1.首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2.如果單位不申請(qǐng)的話，自己寫份工傷認(rèn)定申請(qǐng)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。提交的資料包括：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)
2022-04-18 15,340 -
工傷保險(xiǎn)待遇的領(lǐng)取流程
1、首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、如果單位不申請(qǐng)的話,自己寫份工傷認(rèn)定申請(qǐng),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。提交的資料包括:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)
2022-04-21 15,340 -
工傷保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取流程
首先要及時(shí)向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷鑒定，若對(duì)勞動(dòng)保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服（如不認(rèn)定為工傷），還可以在收到工傷認(rèn)定書60日內(nèi)提起行政復(fù)議，若被認(rèn)定是工傷就拿著認(rèn)定書去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷
2022-03-20 15,340
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失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取流程失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取流程如下：1、按社保局規(guī)定辦理失業(yè)報(bào)備；2、滿足以下條件的，才可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：不是個(gè)人原因失業(yè)的；已辦理失業(yè)登記的；有再就業(yè)要求的；愿意接受再就業(yè)培訓(xùn)的；3、向社保局遞交材料：?jiǎn)挝怀鼍叩慕馄竿ㄖ獣拖嚓P(guān)檔案材料；失業(yè)證
5,817 2022.05.11 -
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工傷保險(xiǎn)理賠流程是怎樣第一，用人單位應(yīng)當(dāng)從發(fā)生工傷事故的一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)行政部門提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第二，由辦理的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)工傷事故進(jìn)行鑒定，查明是否屬于工傷賠償?shù)姆秶畠?nèi)。第三，工傷鑒定是根據(jù)申請(qǐng)認(rèn)定的職工確定是工傷的基礎(chǔ)上，等待醫(yī)療完結(jié)或者醫(yī)療期滿后，由縣級(jí)
3,733 2022.04.15 -
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工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國(guó)家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒(méi)有按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11
