公司倒閉，勞動(dòng)合同終止，應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。 勞動(dòng)合同終止應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形：用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；勞動(dòng)合同期滿不續(xù)簽（用人單位提高或者維持原條件，勞動(dòng)者不同意續(xù)簽的除外）；用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；其他。 用人單位違法終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付賠償金，即每滿一年支付兩個(gè)月工資。

公司倒閉員工有補(bǔ)償。補(bǔ)償金額按員工在公司的工作年限來計(jì)算，每滿一年，可獲得一個(gè)月工資的補(bǔ)償金。如果工作六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，可獲得半個(gè)月工資的補(bǔ)償金?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。