企業(yè)退休工資和事業(yè)單位退休工資有什么不同
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
退休工資是一種口語(yǔ)，一種泛稱?，F(xiàn)在企業(yè)退休，按月領(lǐng)取的是基本養(yǎng)老金，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休，領(lǐng)取的是退休費(fèi)。至于在職時(shí)交的錢叫養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（不少地方，機(jī)關(guān)事業(yè)單位是不交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的），生活中往往通稱為交養(yǎng)老金。加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，到達(dá)法定退休年齡，符合退休條件的，才能辦理退休手續(xù)，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。企業(yè)退休，計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的時(shí)候，不是“返還”這樣簡(jiǎn)單的概念，而是根據(jù)參保人的全i部繳費(fèi)年限、每年的繳費(fèi)基數(shù)、何時(shí)參加工作、何時(shí)開始繳費(fèi)、退休年齡。當(dāng)?shù)貧v年全省或市職工月平均工資、歷年銀行同期存款利率等多種因素來(lái)計(jì)發(fā)?；攫B(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金（在你們當(dāng)?shù)亟?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/3254337502951549535.html">養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶制度之前就參加工作，認(rèn)定了連續(xù)工齡的人，還有過渡性養(yǎng)老金）。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
事業(yè)編高，事業(yè)單位人員即使是繳納了這個(gè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，他是嚴(yán)格的按照員工本人的一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)的，所以說(shuō)這就提高了養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，而作為企業(yè)方面來(lái)講，很多企業(yè)為了降低企業(yè)的用工成本，都是給員工按照最低標(biāo)準(zhǔn)來(lái)繳納這個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的，再加上很多企業(yè)都不給員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，所以說(shuō)這就無(wú)形中，影響到了這個(gè)企業(yè)員工退休金的一個(gè)待遇。
-
事業(yè)單位醫(yī)生退休工資1、公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計(jì)發(fā)。工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā)。工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。2、事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按本人
2020.12.24 257 -
事業(yè)單位退休工資計(jì)算當(dāng)前，事業(yè)單位基本養(yǎng)老金計(jì)算辦法如下：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。 1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。其中，本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=(視同繳費(fèi)指數(shù)×
2020.10.10 465 -
事業(yè)單位企業(yè)單位退休有什么不同事業(yè)單位企業(yè)單位退休不同： 1、養(yǎng)老金統(tǒng)籌方式不同，即企業(yè)人員按一定標(biāo)準(zhǔn)繳納，機(jī)關(guān)事業(yè)單位由國(guó)家財(cái)政統(tǒng)一籌集； 2、養(yǎng)老金支付渠道不同，即企業(yè)人員由自籌賬戶支付，機(jī)關(guān)事業(yè)單位由國(guó)家財(cái)政統(tǒng)一支付； 3、養(yǎng)老金享受的標(biāo)準(zhǔn)不同，即機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)
2022.04.16 9,338
-
事業(yè)單位退休工資和企業(yè)的區(qū)別
兩者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)的類型不一樣，退休的工資也就不一樣了。
2022-10-20 15,340 -
事業(yè)單位退休工資
勞動(dòng)者符合退休條件，依法辦理退休手續(xù)，可以依法領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金，基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。根據(jù)職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲情
2022-04-23 15,340 -
事業(yè)單位退休工資
事業(yè)單位現(xiàn)行的退休養(yǎng)老制度與公務(wù)員大致相當(dāng)，事業(yè)單位職工達(dá)到法定退休年齡（男60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲）退休時(shí)，退休金按本人原工資的一定比例計(jì)發(fā)，俗稱“打折”，根據(jù)現(xiàn)在的政策規(guī)定，事業(yè)單
2022-03-20 15,340 -
事業(yè)單位退休人員退休工資
2017年事業(yè)單位退休工資標(biāo)準(zhǔn)如下：自2017年1月1日起，按6.5%左右提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，并向退休較早、養(yǎng)老金偏低的退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員適當(dāng)傾斜。 1、公務(wù)員退
2022-03-30 15,340
-
00:56
退休工資誰(shuí)發(fā)放退休工資一般由地方社保部門管轄是國(guó)家發(fā)。退休金全部歸屬地方社保部門管轄是國(guó)家發(fā)。參加社會(huì)統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休養(yǎng)老金在參保當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托的銀行領(lǐng)取?；攫B(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放是指，職工個(gè)人按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)足額
8,029 2022.05.11 -
01:52
企業(yè)單位辭退員工怎么補(bǔ)償企業(yè)在與勞動(dòng)者勞動(dòng)合同未到期前辭退員工，除需要依照法律規(guī)定以及合同約定承擔(dān)法律責(zé)任外，還需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額按照勞動(dòng)者的工作年限計(jì)算，工作每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月的工資，超過六個(gè)月不滿一年按一年計(jì)算，不滿六個(gè)月的可請(qǐng)求半個(gè)月
1,022 2022.04.17 -
00:54
國(guó)企退休和私企退休的區(qū)別國(guó)企退休和私企退休的區(qū)別如下：工資待遇的不同；退休后的待遇不同；繳納基數(shù)不同。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，一般國(guó)企當(dāng)個(gè)人工資高于社會(huì)平均工資時(shí)是按個(gè)人工資為基數(shù)繳費(fèi)的，而大多數(shù)私企是全部按社保的最低基數(shù)給員工繳費(fèi)的，這樣老板可少繳社會(huì)統(tǒng)籌費(fèi)用，所
28,467 2022.05.11
