應(yīng)如何明確工傷的認(rèn)定的法定情形
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明確工傷認(rèn)定的法定情形。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,發(fā)生下列情形可以認(rèn)定工傷:在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。要熟悉工傷申報(bào)、認(rèn)定的相關(guān)程序。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)職工或其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。如果員工發(fā)生工傷,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,相關(guān)費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位分別承擔(dān);而用人單位未為員工繳納工傷保險(xiǎn)的,員工應(yīng)享受的工傷保險(xiǎn)待遇全部由用人單位承擔(dān);同時(shí),社會(huì)保險(xiǎn)行政部門有權(quán)責(zé)令用人單位限期參加工傷保險(xiǎn),并且補(bǔ)交應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。所以,如果用人單位未為員工辦理工傷保險(xiǎn),那么,《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的員工應(yīng)享受的工傷保險(xiǎn)待遇的相關(guān)費(fèi)用將全部由用人單位承擔(dān),對(duì)于員工來說,不存在實(shí)際上的損失。
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認(rèn)定為工傷的情形有: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的等。
1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,職工受到傷害的原因是內(nèi)部的,即自己的或用人單位安全條件方面的原因; 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,職工受到傷害的原因是外部的,即自己的或用人單位安全條件以外的暴力等意外傷害; 4、患職業(yè)病的,凡是患職業(yè)病,均與工作有關(guān),因此一律認(rèn)定為工傷,職業(yè)病的認(rèn)定根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》進(jìn)行認(rèn)定; 5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,因工外出,其全部外出時(shí)間都應(yīng)當(dāng)認(rèn)為是工作時(shí)間,其外出的地點(diǎn)以及沿途,也都應(yīng)當(dāng)認(rèn)為是工作場(chǎng)所,但必須是因工作原因受到傷害或下落不明; 6、在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的,上下班途中的時(shí)間,是為了執(zhí)行工作職責(zé),并不是為了自己目的而行為,因此是工作時(shí)間的延伸,因意外事故遭受損害的,也是認(rèn)為是在工作時(shí)間內(nèi)受到傷害; 7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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應(yīng)認(rèn)定工傷的情形
下列情形應(yīng)認(rèn)定為工傷: 1、職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受傷的; 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事預(yù)備性或者收尾性工作受傷的; 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的等。
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法定的工傷的認(rèn)定情形
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如何明確工傷認(rèn)定的法定情形
明確工傷認(rèn)定的法定情形。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,發(fā)生下列情形可以認(rèn)定工傷:在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷
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司法解釋如何明確工傷認(rèn)定的法定情形?
明確工傷認(rèn)定的法定情形。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,發(fā)生下列情形可以認(rèn)定工傷:在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷
2022-04-01 15,340 -
如何確定工傷認(rèn)定的法定情形
明確工傷認(rèn)定的法定情形。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,發(fā)生下列情形可以認(rèn)定工傷:在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷
2022-04-08 15,340 -
如何認(rèn)定職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形
4-如何申報(bào)工傷保險(xiǎn)費(fèi)用人單位于每月的8日前,向所屬社保分中心申報(bào)應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),經(jīng)核準(zhǔn)后在3日內(nèi)以貨幣形式繳納。 5-如何辦理工傷職工登記職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職
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