工傷賠償協(xié)議書(shū)要注意什么？工傷賠償協(xié)議書(shū)的注意事項(xiàng)是怎么樣的？
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協(xié)議書(shū)要注意的問(wèn)題一、賠償項(xiàng)目不明確。協(xié)議書(shū)中約定的是一次性傷殘賠償補(bǔ)助金還是一次性勞動(dòng)就業(yè)補(bǔ)助金。是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金還是勞動(dòng)年限的補(bǔ)償金。是醫(yī)療費(fèi)還是護(hù)理費(fèi)等每個(gè)項(xiàng)目均不能少，我們客戶(hù)就有8年前的協(xié)議，協(xié)議中未寫(xiě)明一次性勞動(dòng)就業(yè)補(bǔ)助金，在八年后解除合同時(shí)又另行主張。所以賠償?shù)牟糠猪?xiàng)目，還是全部項(xiàng)目，都須逐一寫(xiě)清，若表達(dá)不清楚，可能會(huì)導(dǎo)致單位重復(fù)賠償； 二、表達(dá)意思模糊。賠償不同于補(bǔ)償，賠償基于過(guò)錯(cuò)補(bǔ)償不一定基于過(guò)錯(cuò)。在單位有過(guò)錯(cuò)給對(duì)方造成損失的情況下，必須采取賠償。若協(xié)議中用“補(bǔ)償”兩個(gè)字，將無(wú)法準(zhǔn)確表達(dá)企業(yè)是基于其過(guò)錯(cuò)才給予員工的賠償，也就是說(shuō)，員工在接受單位的補(bǔ)償金后，仍可以基于企業(yè)的過(guò)錯(cuò)，再一次向企業(yè)理賠； 三、缺少“糾紛了結(jié)”“雙方無(wú)涉”等權(quán)利義務(wù)終結(jié)的表示。企業(yè)與員工簽訂賠償協(xié)議，無(wú)非是想一次性了解糾紛，避免以后麻煩，所以協(xié)議的最后，一定要加上“協(xié)議雙方履行以后，糾紛了結(jié)”、“雙方無(wú)涉”、“不得再向?qū)Ψ街鲝?/a>任何權(quán)利”等權(quán)利義務(wù)終結(jié)的字樣，少了這幾個(gè)字，無(wú)法表明協(xié)議雙方對(duì)剩余權(quán)利的放棄，這樣企業(yè)也面臨再一次被員工索要的可能。 所以，員工離職或賠償協(xié)議，需準(zhǔn)確表達(dá)協(xié)議雙方的真實(shí)意思，并確保協(xié)議表達(dá)的內(nèi)容在法律是合法有效，同時(shí)必須注明協(xié)議履行完畢后，雙方以后再無(wú)糾紛。
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賠償協(xié)議的注意事項(xiàng)：第一，在簽訂協(xié)議前，最好先對(duì)工傷進(jìn)行認(rèn)定和認(rèn)定，只有通過(guò)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力認(rèn)定，被依法認(rèn)定為工傷的勞動(dòng)者，才能享受工傷待遇并獲得賠償；第二，所列賠償項(xiàng)目是否齊全；第三，意思表達(dá)是否明晰。
工傷事故賠償協(xié)議注意事項(xiàng)包括賠償項(xiàng)目是否明確、意思表達(dá)是否明晰、是否應(yīng)有工傷認(rèn)定書(shū)、賠償標(biāo)準(zhǔn)、賠償期限、支付方式、違約責(zé)任等。除了工傷保險(xiǎn)基金支付賠償外，有些賠償項(xiàng)目由用人單位支付，所以用人單位與勞動(dòng)者簽訂賠償協(xié)議明確賠償關(guān)系。
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工亡賠償協(xié)議書(shū)注意事項(xiàng)需要注意賠償金額、支付日期、支付方式、包含項(xiàng)目、違約責(zé)任等，該協(xié)議屬于專(zhuān)業(yè)性協(xié)議，建議讓律師介入，以更好地維護(hù)權(quán)益。
2020.05.21 261 -
工傷和解協(xié)議書(shū)注意事項(xiàng)根據(jù)工傷事故賠償協(xié)議書(shū)中第三條法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商后，用人單位賠償因工受傷員工一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)、殘疾賠償金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、
2020.06.04 286 -
員工工傷賠償協(xié)議簽訂注意事項(xiàng)員工工傷賠償協(xié)議簽訂注意事項(xiàng)為協(xié)議書(shū)中要包括甲方乙方、受傷事實(shí)確認(rèn)、賠償項(xiàng)目、賠償金額以及支付時(shí)間。受傷事實(shí)的確認(rèn)要寫(xiě)明事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、發(fā)生之后的處理、職工的受傷程度和目前的傷情。要寫(xiě)明甲乙雙方對(duì)于乙方在某天的上班時(shí)間遭遇事故受
2022.04.16 773
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工傷賠償協(xié)議書(shū)的注意事項(xiàng)
1、賠償項(xiàng)目是否明確，工傷賠償?shù)捻?xiàng)目繁雜，所以在賠償協(xié)議中對(duì)一次性傷殘賠償補(bǔ)助金、一次性勞動(dòng)就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、勞動(dòng)年限的補(bǔ)償金、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等等賠償項(xiàng)目都要認(rèn)真核實(shí)，約定清楚，都須逐
2022-12-08 15,340 -
工傷事故賠償協(xié)議書(shū)要注意什么？工傷事故賠償協(xié)議書(shū)要注意哪些事項(xiàng)
工傷事故賠償協(xié)議書(shū)要注意什么？ 一、賠償項(xiàng)目是否明確 工傷賠償?shù)捻?xiàng)目繁雜，所以在賠償協(xié)議中對(duì)一次性傷殘賠償補(bǔ)助金、一次性勞動(dòng)就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、勞動(dòng)年限的補(bǔ)償金、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等等賠償項(xiàng)
2022-03-07 15,340 -
工傷賠償協(xié)議書(shū)的注意事項(xiàng)是什么
1、賠償項(xiàng)目是否明確 工傷賠償?shù)捻?xiàng)目繁雜，所以在賠償協(xié)議中對(duì)一次性傷殘賠償補(bǔ)助金、一次性勞動(dòng)就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、勞動(dòng)年限的補(bǔ)償金、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等等賠償項(xiàng)目都要認(rèn)真核實(shí)，約定清楚，都須逐
2021-04-01 15,340 -
工傷賠償協(xié)議書(shū)的注意事項(xiàng)是什么？
1、賠償項(xiàng)目是否明確 工傷賠償?shù)捻?xiàng)目繁雜，所以在賠償協(xié)議中對(duì)一次性傷殘賠償補(bǔ)助金、一次性勞動(dòng)就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、勞動(dòng)年限的補(bǔ)償金、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等等賠償項(xiàng)目都要認(rèn)真核實(shí)，約定清楚，都須逐
2023-01-12 15,340
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起草離婚協(xié)議書(shū)要注意什么起草離婚協(xié)議書(shū)的注意事項(xiàng)： 1、離婚協(xié)議的內(nèi)容不可過(guò)于簡(jiǎn)單，且需具有可操作性。 例如，協(xié)議約定了：夫妻雙方同意離婚，子女的撫養(yǎng)權(quán)歸女方所有；夫妻的共同財(cái)產(chǎn)已完成分割，雙方當(dāng)事人就財(cái)產(chǎn)分局均無(wú)異議。此處針對(duì)財(cái)產(chǎn)分割存在一定的漏洞，需要注明那些
551 2022.04.17 -
01:06
工傷協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)工傷協(xié)議書(shū)一般需要包括以下五個(gè)方面的內(nèi)容，具體如下： 1、應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明當(dāng)事人的姓名或者名稱(chēng)、住所、聯(lián)系方式等信息； 2、工傷的傷殘程度； 3、工傷賠償?shù)木唧w項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)； 4、該賠償?shù)闹Ц斗绞?、期限和地點(diǎn)； 5、以及當(dāng)事人的簽名、蓋章和日期等內(nèi)容
1,801 2022.04.17 -
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故意傷害罪賠償協(xié)議怎么寫(xiě)司法實(shí)踐中，故意傷害罪賠償協(xié)議一般會(huì)包括這幾項(xiàng)內(nèi)容：1.協(xié)議雙方當(dāng)事人的名稱(chēng)。2.甲方愿一次性賠償給乙方醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)，精神撫慰金等合計(jì)人民幣的數(shù)額。3.付款時(shí)間及辦法。4.上述費(fèi)用支付給乙方后，由乙方自行安排處理，其安排處
1,470 2022.04.17
