申請工傷認定審核受理
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工傷申報受理 1、保險科接到申請后15日內(nèi)進行審查。對符合條件的應(yīng)當(dāng)受理，對不屬于本管轄的告知申請人。 2、申請材料不齊全的，一次性告知申請人在30日內(nèi)補齊材料。提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： (一)勞動合同復(fù)印件1份; (二)醫(yī)療診斷證明(病歷、費用清單、檢查單等)復(fù)印件1份; (三)身份證復(fù)印件一份; (四)交通事故的，提供交警部門的事故責(zé)任認定書，如受傷職工為駕駛員的附駕駛證復(fù)印件; (五)因履行工作職責(zé)受到暴力事故傷害的，需提交公安部門或法院的有關(guān)證明。
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工傷鑒定即勞動能力鑒定，是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。
工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)申請工傷認定，超過30天不超過1年單位也可申請，但工傷認定之前的費用由單位承擔(dān)。單位不為職工申請認定，職工或者近親屬，可在1年內(nèi)到社會保險行政部門申請認定。
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工傷認定申請多久受理提出工傷認定后社會保險行政部門，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對申請人提交的材料進行審核,工傷認定受理后需要從申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定，材料完整的，作出受理或者不子受理的決定;材料不完整的，應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料，并書面
2020.06.05 455 -
工傷認定申請審核需要多長時間？工傷認定的申請時限是在工傷發(fā)生后30日內(nèi)，由用人單位提出，如果用人單位不提出，工傷職工或者直系親屬可以在工傷發(fā)生1年內(nèi)向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2020.04.05 209 -
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工傷認定申請審核材料有哪些
1.《工傷認定申請表》。2.受傷害職工的居民身份證。申請人為受傷害職工近親屬的，除提交申請人和受傷害職工身份證原件及復(fù)印件外，應(yīng)當(dāng)同時提交有效的近親屬關(guān)系證明;由代理人提出工傷認定申請的，必須出具受傷
2022-04-15 15,340 -
審核工傷認定申請要哪些材料
1.《工傷認定申請表》。2.受傷害職工的居民身份證。申請人為受傷害職工近親屬的，除提交申請人和受傷害職工身份證原件及復(fù)印件外，應(yīng)當(dāng)同時提交有效的近親屬關(guān)系證明;由代理人提出工傷認定申請的，必須出具受傷
2022-04-06 15,340 -
工傷認定申請審核時效是多久
《》第十七條用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工
2022-09-04 15,340 -
工傷認定申請審核主體有哪些？
工傷認定申請主體： 一是職工所在的用人單位,。 二是職工本人或者其近親屬以及工會組織。 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職
2022-06-14 15,340
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工傷認定怎么申請工傷認定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認定相關(guān)材料； 2、對申請材料進行審核，審核后對符合條件的進行受理；工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后，
1,385 2022.06.15 -
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工傷認定怎么申請材料工傷認定的申請材料如下：1、工傷認定申請表；2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料
1,692 2022.05.11 -
01:26
怎樣申請工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請工傷傷殘鑒定 申請工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動
5,905 2022.04.15
