懷孕期間公司要給職工發(fā)生育津貼嗎
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女職工生育或流產(chǎn)后，由本人或所在企業(yè)持當?shù)赜媱澤块T簽發(fā)的計劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產(chǎn)證明，到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構辦理手續(xù)，領取生育津貼和報銷生育醫(yī)療費。
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懷孕期間辭職能享受生育津貼嗎？生育保險只有在職職工有，由公司全額繳納。根據(jù)國家規(guī)定，生育保險必須連續(xù)繳納一定期限（福建是連續(xù)繳納12個月），才能享受生育保險福利待遇。如果懷孕中離職，生育保險將處于斷繳狀態(tài)，生完孩子是不能申請生育津貼的。
2020.11.08 775 -
懷孕期間公司倒閉生育津貼怎么辦懷孕期間公司倒閉，生育津貼的解決方式如下： 1、懷孕期間公司倒閉，若公司為勞動者購買了生育保險的，可以到社保局領取相應的生育津貼； 2、如用人單位沒有依法辦理生育保險，公司破產(chǎn)清算有一個過程，可先行登記，依法要求公司進行賠償。 一、生育津貼
2022.08.14 17,600 -
懷孕期間的產(chǎn)假和生育津貼都發(fā)嗎？不是都發(fā)，不能同時領取。根據(jù)國家相關法律的規(guī)定，對于已參加生育保險的女職員，就有生育保險基金支付生育津貼。如果是未參加生育保險的，則由用人單位按照女職工產(chǎn)假前工資的標準支付。
2020.11.23 381
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女職工在懷孕期間，公司應該給員工發(fā)放生育津貼嗎
個人繳納社保可以領取生育津貼的。 1、但產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時享受； 2、如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險基金處
2022-04-13 15,340 -
懷孕期間工資和生育津貼都發(fā)嗎
產(chǎn)假期間，工資照發(fā)。如果用人單位參加生育保險的，由社保支付生育津貼，生育津貼即視為產(chǎn)假工資，若生育津貼低于工資的，由用人單位補足。沒有參加保險的，由用人單位支付工資，包括崗位工資、獎金、津貼和補貼等。
2022-03-17 15,340 -
懷孕期間離職能有生育津貼嗎
不可以了。生育保險只有在職職工有，由公司全額繳納。根據(jù)國家規(guī)定，生育保險必須連續(xù)繳納一定期限（福建是連續(xù)繳納12個月），才能享受生育保險福利待遇。如果懷孕中離職，生育保險將處于斷繳狀態(tài)，生完孩子是不能
2022-05-29 15,340 -
懷孕期間公司不給辦理生育津貼怎么辦
生育保險待遇由用人單位在職工產(chǎn)后或手術后 18個月內(nèi)，向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理，申辦時應填報《職工生育待遇申領表》，并提供以下資料： 計劃生育行政部門核發(fā)的生育證明； 生育醫(yī)療證明、門診病歷、出院小
2022-04-24 15,340
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生育津貼怎么發(fā)放給員工生育津貼發(fā)放給員工的方式如下：在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天；在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為
4,839 2022.05.18 -
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生育津貼是一次性給嗎生育津貼不是一次性給。生育津貼一般是逐月?lián)芨兜?，直到產(chǎn)假休完的次月生育津貼正好撥付完畢。一次性到賬的情況的是，申報生育津貼交材料交的晚，拖到產(chǎn)假快休完了才辦理，在這種情況下，就是一次性付清。生育津貼是指，對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，
10,840 2022.05.11 -
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生育津貼超過一年還給嗎生育津貼超過一年一般不會給了。生育津貼須在分娩后60天至180天之間申請辦理。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：1、在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天；2、在沒有開展生育
4,386 2022.04.17
