工齡和一般工齡的區(qū)別
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對(duì)于工齡，一種是連續(xù)工齡，以在現(xiàn)工作單位工作的時(shí)間計(jì)算；另一種為一般工齡，即可以納入工作經(jīng)歷的在不同用人單位工作的時(shí)間。連續(xù)工齡和一般工齡是兩個(gè)不同的概念，連續(xù)工齡同時(shí)是一般工齡，但一般工齡則不一定是連續(xù)工齡。在我國(guó)，現(xiàn)在的一般工齡已經(jīng)失去意義了，實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度以后，以實(shí)際繳費(fèi)年限作為退休和計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的依據(jù)，因此這個(gè)與你檔案保存在哪里沒有關(guān)系，只要你們公司按時(shí)給你繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，就可以了。
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工齡和司齡的區(qū)別是兩者的計(jì)算時(shí)間和計(jì)算單位不同，工齡，是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時(shí)間。司齡就是從員工入職某公司時(shí)，計(jì)算的工作時(shí)間長(zhǎng)度的一個(gè)統(tǒng)稱，通常司齡以月為計(jì)算單位。
工齡和司齡的區(qū)別是兩者的計(jì)算時(shí)間和計(jì)算單位不同，工齡，是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時(shí)間。司齡就是從員工入職某公司時(shí)，計(jì)算的工作時(shí)間長(zhǎng)度的一個(gè)統(tǒng)稱，通常司齡以月為計(jì)算單位。
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司齡和工齡有什么區(qū)別工齡和司齡的區(qū)別是兩者的計(jì)算時(shí)間和計(jì)算單位不同，工齡，是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時(shí)間。司齡就是從員工入職某公司時(shí)，計(jì)算的工作時(shí)間長(zhǎng)度的一個(gè)統(tǒng)稱，通常司齡以月為計(jì)算單位。
2020.10.25 1,032 -
教齡與工齡的區(qū)別教齡和工齡是不同的。①工齡是指職工以工資收入為生活的主要來源的工作時(shí)間。②教齡是指教師從事教學(xué)工作的連續(xù)累計(jì)時(shí)間，以年為單位計(jì)算。這兩者的適用范圍也不同，工齡更為廣泛，而教齡只適用于教職工。
2020.05.05 9,012 -
28年工齡和30年工齡區(qū)別大嗎現(xiàn)在企業(yè)退休，計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)不分檔次，沒有什么工齡28年30年一個(gè)檔次、30年35年一個(gè)檔次之類的說法。另外，工齡是以前的概念，那時(shí)候沒有建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶制度。建立制度之后，現(xiàn)在講的是全部繳費(fèi)年限。養(yǎng)老金的多少主要跟你的全部繳費(fèi)年限、每年
2020.10.21 914
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視同工齡和一般工齡的區(qū)別
一般工齡和連續(xù)工齡是兩個(gè)不同的概念，連續(xù)工齡同時(shí)是一般工齡，但一般工齡則不一定是連續(xù)工齡。例如，某人退休前在工廠連續(xù)工作的時(shí)間有20年，在這以前他曾在其他單位工作了15年，如果他是經(jīng)過組織調(diào)動(dòng)來這個(gè)廠
2022-04-15 15,340 -
視同工齡和一般工齡區(qū)別
一般工齡和連續(xù)工齡是兩個(gè)不同的概念，連續(xù)工齡同時(shí)是一般工齡，但一般工齡則不一定是連續(xù)工齡。例如，某人退休前在工廠連續(xù)工作的時(shí)間有20年，在這以前他曾在其他單位工作了15年，如果他是經(jīng)過組織調(diào)動(dòng)來這個(gè)廠
2022-04-17 15,340 -
視同工齡和一般工齡的區(qū)別啊?
一般工齡和連續(xù)工齡是兩個(gè)不同的概念，連續(xù)工齡同時(shí)是一般工齡，但一般工齡則不一定是連續(xù)工齡。例如，某人退休前在工廠連續(xù)工作的時(shí)間有20年，在這以前他曾在其他單位工作了15年，如果他是經(jīng)過組織調(diào)動(dòng)來這個(gè)廠
2022-04-24 15,340 -
視同工齡和一般工齡區(qū)別有哪些
一般工齡和連續(xù)工齡是兩個(gè)不同的概念，連續(xù)工齡同時(shí)是一般工齡，但一般工齡則不一定是連續(xù)工齡。例如，某人退休前在工廠連續(xù)工作的時(shí)間有20年，在這以前他曾在其他單位工作了15年，如果他是經(jīng)過組織調(diào)動(dòng)來這個(gè)廠
2022-04-18 15,340
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工齡和工作年限的區(qū)別工齡和工作年限的區(qū)別如下： 1、概念不同：工作年限一般是指，組織人事部門行文錄用，或者聘用為國(guó)家公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的具體日期。工齡，是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時(shí)間； 2、工齡計(jì)算時(shí)間是指計(jì)算工
20,998 2022.05.11 -
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派遣工和正式工的區(qū)別派遣工和正式工的區(qū)別有： 1、概念不同：派遣工，是指用人單位和勞務(wù)公司之間的合作，勞務(wù)公司會(huì)派遣人員至合作的用人單位工作；而正式工則指的是用人單位通過招聘的形式錄用員工后，與員工簽訂正式勞動(dòng)合同。 2、兩者的勞動(dòng)關(guān)系不同：派遣工屬于勞務(wù)派遣
30,428 2022.04.17 -
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工齡怎么算所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時(shí)間。對(duì)計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡。可分為連續(xù)計(jì)算法、合并計(jì)算工齡折算法和工齡折算法（從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人）。工齡可分為一
40,150 2022.04.15
