工傷賠償申請(qǐng)的工資如何認(rèn)定
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《工傷保險(xiǎn)條例》中所說(shuō)的工資,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十四條規(guī)定,有兩塊:第一是工資總額:指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額;第二是指“本人工資”也就是一次性工傷傷殘補(bǔ)助金中所指的“工資”,是工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
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工傷認(rèn)定后賠償程序: 一、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。 二、申請(qǐng)工傷待遇賠償。用人單位因種種原因不能及時(shí)支付工傷待遇勞動(dòng)爭(zhēng)議而引起的糾紛,其申請(qǐng)仲裁的期限期間為一年,該仲裁期限期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
工傷自己去申請(qǐng)工傷認(rèn)定后的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資; 2、二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資; 3、三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資;等等。
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工傷賠償?shù)墓べY如何認(rèn)定
工傷賠償?shù)墓べY是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資是統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資三倍的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的三倍計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
2020.06.01 437 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定后應(yīng)如何賠償?
勞動(dòng)者在工地發(fā)生工傷,如果經(jīng)公司申請(qǐng)工傷認(rèn)定后被認(rèn)定為工傷的,可依法獲得下列工傷賠償費(fèi)用:安裝配置傷殘輔助器具所需的費(fèi)用;生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);勞動(dòng)者的工傷醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi);住院的伙食補(bǔ)助費(fèi);其他。
2020.11.03 238 -
如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定及賠償標(biāo)準(zhǔn)
申請(qǐng)工傷認(rèn)定是:職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可
2022.04.06 151
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工傷如何申請(qǐng)認(rèn)定賠償?
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)定,申請(qǐng)工傷認(rèn)定賠償?shù)某绦颍?(1)職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病。 (2)所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起3
2022-05-13 15,340 -
工傷賠償如何申請(qǐng)認(rèn)定
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)定,申請(qǐng)工傷認(rèn)定賠償?shù)某绦颍?(1)職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病。 (2)所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起3
2022-11-11 15,340 -
工傷認(rèn)定后如何申請(qǐng)工傷賠償
工傷認(rèn)定是確定工傷賠償?shù)牡谝徊剑瑒趧?dòng)行政部門(mén)是需要在法定的時(shí)效內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。工傷認(rèn)定以后,對(duì)于勞動(dòng)者的工傷,用人單位是需要負(fù)責(zé)的,但是很多勞動(dòng)者不知道怎么申請(qǐng)賠償,找公司進(jìn)行協(xié)商要求公司做出相應(yīng)的
2022-07-07 15,340 -
如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定與賠償
提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。先申請(qǐng)工傷認(rèn)定
2022-08-09 15,340
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被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后,可以申請(qǐng)工傷鑒定,完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商,就工傷賠償費(fèi)用達(dá)成一致協(xié)議,如果無(wú)法達(dá)成的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)賠償工傷職工。用人單位不及時(shí)賠償或者拒絕賠償?shù)模毠た梢陨暾?qǐng)勞動(dòng)
1,106 2022.04.17 -
02:43
工傷鑒定結(jié)果出來(lái)后如何申請(qǐng)賠償工傷鑒定結(jié)果出來(lái)后,攜帶工傷認(rèn)定決定書(shū)、勞動(dòng)能力鑒定書(shū)等資料向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇即可獲得賠償。賠償?shù)捻?xiàng)目包括治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級(jí)的津貼。 申請(qǐng)工傷鑒定的程序,主要有以下幾點(diǎn): 1、
1,963 2022.10.08 -
01:18
工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下: 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料; 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核,審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理;工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知需求補(bǔ)正材料后,
1,392 2022.06.15