第三人沒起訴還能給主張工傷保險(xiǎn)賠償嗎
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《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》 第八條職工因第三人的原因受到傷害，社會保險(xiǎn)行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認(rèn)定申請或者不予認(rèn)定工傷決定的，人民法院不予支持。 職工因第三人的原因受到傷害，社會保險(xiǎn)行政部門已經(jīng)作出工傷認(rèn)定，職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷保險(xiǎn)待遇的，人民法院應(yīng)予支持。 職工因第三人的原因?qū)е鹿?，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇的，人民法院不予支持，但第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費(fèi)用除外。
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第三者如果實(shí)施了侵權(quán)行為，有損害事實(shí)存在，侵權(quán)行為的存在與損害事實(shí)的發(fā)生之間有因果關(guān)系且侵權(quán)行為人有過錯可以要求第三者賠償；不符合上述條件的，則不能向第三者主張賠償。
工傷賠償后可以主張侵權(quán)賠償。但是，對已經(jīng)獲得第三人侵權(quán)賠償?shù)?，對工傷賠償項(xiàng)目的范圍進(jìn)行了限制，對醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾器具輔助費(fèi)和喪葬費(fèi)等重復(fù)性賠償項(xiàng)目限制不再支付，具體限制賠償?shù)捻?xiàng)目各地有所不同。
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工傷賠償后還能主張侵權(quán)賠償嗎？職工在上下班途中發(fā)生非負(fù)主要責(zé)任的交通事故情形是工傷保險(xiǎn)責(zé)任和第三人侵權(quán)責(zé)任競合的典型情形，同時產(chǎn)生工傷賠償請求權(quán)和侵權(quán)賠償請求權(quán)，工傷職工是只能選擇其一主張，還是可以同時主張呢?對于這一問題，目前我國立法尚未明確，司法實(shí)踐中各地法院均持肯
2020.07.13 138 -
工傷賠償后還能主張侵權(quán)賠償嗎?獲得工傷賠償后一般不能主張侵權(quán)賠償。因第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，同時構(gòu)成工傷的，如果勞動者已經(jīng)獲得侵權(quán)賠償，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任中應(yīng)扣除第三人已支付的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用。而工傷保險(xiǎn)基金已經(jīng)支付的，可向第三人追償，但
2020.05.29 177 -
工傷和人身損害賠償能一起主張嗎因用人單位外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害的情況下，用人單位為勞動者購買工傷保險(xiǎn)的情況下，勞動者既可以主張工傷保險(xiǎn)待遇，同時也可以向第三人主張人生損害賠償。用人單位沒有為勞動者購買工傷保險(xiǎn)的情況下，勞動者可以向用人單位主張工傷賠償，同時也可
2020.03.27 133
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工傷保險(xiǎn)已經(jīng)賠了還能主張嗎
工傷保險(xiǎn)已經(jīng)賠了不能主張，不包含的項(xiàng)目還可以主張.《廣東高院發(fā)布關(guān)于審理勞動爭議案件疑難問題的解答》勞動者因安全生產(chǎn)事故或患職業(yè)病獲得工傷保險(xiǎn)待遇后，以人身損害賠償為由請求用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任的，如人
2022-05-04 15,340 -
離婚能向第三者主張賠償嗎
離婚能向第三者主張賠償，如果第三者實(shí)施了侵權(quán)行為，給婚姻當(dāng)事人造成了實(shí)際損害，第三者的侵權(quán)行為與損害事實(shí)之間有因果關(guān)系且侵權(quán)行為人有過錯的，可以向人民法院請求損害賠償。
2022-06-07 15,340 -
工傷賠償和第三方賠償可以同時主張嗎
對用人單位以外的第三方責(zé)任導(dǎo)致職工遭到事故傷害、并已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠償?shù)?，同時又符合工傷或視同工傷認(rèn)定情形的，經(jīng)勞動保障行政部門認(rèn)定工傷的，其工傷待遇應(yīng)當(dāng)區(qū)分待遇項(xiàng)目、支付途徑分別處理
2022-02-04 15,340 -
工傷保險(xiǎn)第三方賠償嗎
工傷要先到人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，再進(jìn)行勞動能力鑒定。根據(jù)鑒定的結(jié)果，綜合你的月工資與單位協(xié)商索賠。具體賠償項(xiàng)目可包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次
2022-07-18 15,340
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工傷保險(xiǎn)如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴(yán)重，第
4,460 2022.04.17 -
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第三者責(zé)任險(xiǎn)賠償范圍第三者責(zé)任險(xiǎn)賠償范圍，一般有以下的三種情況，具體如下： 1、賠償事故造成的醫(yī)療費(fèi)用； 2、賠償在醫(yī)療過程中產(chǎn)生的護(hù)理費(fèi)用； 3、因事故造成受害人的誤工費(fèi)用； 4、餐飲費(fèi)用、交通費(fèi)用等日常生活費(fèi)用； 5、如果事故造成死亡，或者傷殘，那么需要按
19,432 2022.05.11 -
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走工傷還能走人身損害賠償嗎勞動者是否能同時享受工傷待遇和獲得人身損害賠償，需要判斷侵權(quán)人是否為用人單位以外的第三人。用人單位以外的第三人致使勞動者受到人身損害的，勞動者可以依據(jù)侵權(quán)責(zé)任法獲得人身損害賠償賠償，也可以根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。反之，勞動者
3,370 2022.04.15
