勞動合同簽訂后公司不給續(xù)簽了怎么辦
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企業(yè)不續(xù)簽勞動合同勞動者可以要求公司支付經(jīng)濟賠償。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。
企業(yè)不簽勞動合同，一般需要支付經(jīng)濟補償金。但是公司維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂，終止勞動合同的，沒有經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金支付計算：每滿一年支付一個月工資的標準；六個月以上不滿一年的，按一年支付計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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職工簽訂勞動合同到期后公司不續(xù)簽怎么辦按照相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位與勞動都簽訂勞動合同的，如果該合同到期后用人單位不再與勞動者簽訂勞動合同，那么用人單位應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，
2020.09.10 140 -
勞動合同簽訂期限滿公司不續(xù)簽怎么辦？勞動合同期限已滿公司不續(xù)簽的，應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形，用人單位不需要支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2020.03.28 138 -
后公司不續(xù)簽勞動合同怎么辦勞動合同期滿后，勞動者仍在原用人單位工作，超過一個月雙方仍未續(xù)訂勞動合同，勞動者可以根據(jù)勞動合同法第八十二條第一款要求支付二倍工資。但如果是用人單位續(xù)訂合同時維持或者提高勞動合同約定的條件，勞動者不續(xù)訂的，則無需賠償。 《中華人民共和國勞動
2020.12.15 142
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簽訂勞動合同后公司不續(xù)簽怎么辦
因此，要是實際中自己跟公司簽的勞動合同已經(jīng)到期了，但是公司還不及時續(xù)簽，那么此時自己是可以主動要求公司續(xù)簽的，要是公司不同意支付補償金以及兩倍賠償金，可以在跟公司協(xié)商協(xié)商。若實在協(xié)商不下去的，建議就是
2022-04-22 15,340 -
勞動合同簽訂后公司不續(xù)簽該怎么辦
你仔細回去看一下，讀一下《勞動合同法》第十四條的規(guī)定，不可能出現(xiàn)黃律師所擔(dān)心的情況，如果你單位明確在2007年12月31日告知不再續(xù)簽勞動合同，因為你在該單位已經(jīng)工作滿10年，只要你提出要求訂立勞動合
2022-03-16 15,340 -
未簽訂勞動合同，公司不給簽勞動合同怎么辦？
如果您與單位建立了勞動關(guān)系，單位應(yīng)該根據(jù)約定以及法律規(guī)定及時與您簽訂勞動合同，并交納相應(yīng)的社保，單位不簽訂勞動合同以及不支付社保的行為違法。對于單位不簽訂勞動合同的行為，根據(jù)法律規(guī)定用人單位自用工之日
2022-07-25 15,340 -
勞動合同續(xù)簽后，公司不續(xù)簽怎么辦
1、勞動合同期限屆滿或其他的法定、約定終止條件出現(xiàn)，任何一方要求續(xù)訂勞動合同，應(yīng)當提前30日向?qū)Ψ桨l(fā)出《續(xù)訂勞動合同通知書》，并及時與對方進行協(xié)商，依法續(xù)訂勞動合同； 2、續(xù)訂勞動合同，如原勞動合同的
2022-08-10 15,340
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公司不給簽勞動合同怎么辦用人單位不簽勞動合同的辦法：1、勞動者可以與用人單位協(xié)商，訂立書面的勞動合同；2、超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，勞動者可以請求用人單位每月支付二倍的工資；3、超過一年未訂立的，視為訂立無固定期限勞動合同。用人單位自用工之日
4,970 2022.05.11 -
00:59
公司不給員工簽勞動合同怎么辦如果公司在建立勞動關(guān)系之日起一個月到一年內(nèi)還沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，應(yīng)當每個月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無固定期勞動合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動行政部門舉報、申請勞
3,846 2022.05.11 -
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員工不續(xù)簽勞動合同公司給補償嗎員工不續(xù)簽勞動合同，公司是否需要給補償，要根據(jù)實際情況來確定。不續(xù)簽勞動合同的賠償，可以分為以下的兩種情況，具體如下：1、如果單位不續(xù)簽，需要進行經(jīng)濟補償；2、如果員工不續(xù)簽，需要按照具體情況來處理。在員工不續(xù)簽的情況下，又可以細分為以下的
3,012 2022.04.17
