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員工要辭職必須提前30天以書面形式通知嗎

2022-08-22 10:23

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提前解除勞動合同的程序 員工必須提前30日以書面形式通知用人單位。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,既是解除勞動合同的程序,也是解除勞動合同的條件。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,解除勞動合同,無需征得用人單位的同意。但通知的內(nèi)容必須是肯定的,不能出現(xiàn):請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、請予以考慮等要約性質(zhì)的文字,否則決定權(quán)即交到用人單位處,由用人單位對要約進(jìn)行承諾,其實此行為就依法演變?yōu)殡p方協(xié)議解除合同的過程了。 無論是勞動者還是用人單位在解除勞動合同時,都必須以書面形式告知對方。因為這一時間的確定直接關(guān)系到解除預(yù)告期的起算時間,也關(guān)系到勞動者的工資等利益,所以必須采用慎重的方式來表達(dá)。

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