工傷怎樣算賠償金？
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如果認(rèn)定了工傷，就應(yīng)該按照工傷保險條例規(guī)定享受工傷保險待遇，包括傷殘一次性補(bǔ)助。 單位參加工傷保險的，由工傷保險和單位共同承擔(dān)，沒有參加工傷保險的，全部單位承擔(dān)。 根據(jù)工傷保險條例規(guī)定： 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
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各地的賠償金額都有所不同。十級傷殘的賠償金額為工傷保險傷殘補(bǔ)助金為7個月的本人工資以及勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。比如山東省十級工傷一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為4個月，十級工傷一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金8個月，具體的賠償金額需要看勞動者本人的工資水平。
工傷職工享受以下工傷保險待遇：停工留薪期內(nèi)用人單位按月支付原工資福利待遇；終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；工傷保險基金支付治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；其他。
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怎樣算工傷死亡賠償金工傷死亡賠償問題：職工因工死亡，其近親屬按照《工傷保險條例》規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金補(bǔ)助金。
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工傷賠償金怎么計算怎樣計算工傷賠償金的計算如下： 1、一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個月。 2、二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個月。 3、三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個月。 4、四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個月。 5、五級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個月。 6、六
2020.10.17 270 -
怎樣計算工傷死亡賠償金依據(jù)我國《工傷保險條例》第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： (一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(注：根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，統(tǒng)籌地區(qū)是指直轄市
2020.11.03 175
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工傷工傷賠償金怎樣計算？
各個省、自治區(qū)、直轄市出臺的《工傷保險條例》對賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和計算方法都是不一樣的，存在一定的地域差異。關(guān)于工傷理賠這個問題，我可以給你提供一個參考數(shù)據(jù)，這個參考的依據(jù)是按照各地出臺的《工傷保險條例》中所
2022-07-07 15,340 -
工傷怎樣計算工傷賠償金？
工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的
2022-08-12 15,340 -
怎樣算工傷賠償金額
一、有具體計量準(zhǔn)則的是： 1、殘疾賠償金受訴法院所在地上2年度居民人均收入×傷殘系數(shù)(10%)×賠償年限 2、誤工費(fèi)誤工收入(天月年)×誤工時間 3、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)意外職責(zé)人所在地人均年消費(fèi)性支出×撫
2022-08-15 15,340 -
工傷事故賠償金怎樣算
用人單位給職工參加工傷保險的，職工發(fā)生工傷后，由工傷保險基金負(fù)責(zé)賠償有關(guān)項目，法律規(guī)定由用人單位賠償?shù)捻椖?，由用人單位賠償。如果用人單位沒有給職工參加工傷保險的，職工發(fā)生工傷后，法律規(guī)定的所有工傷賠償
2022-05-25 15,340
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工傷賠償月工資怎么算工傷誤工費(fèi)賠償，由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)后，最長期間不超過24個月。誤工費(fèi)具體包括：工資、資金、津貼、課酬等?？陀^存在的差異性，決定了不同的受害人在遭受損害后，其損失的誤工
2,962 2022.04.17 -
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工傷死亡賠償怎么算出工傷事故死亡所獲得的賠償包括：一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金以及供養(yǎng)親屬的撫恤金三項。根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定可知，喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金，按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡職工生前提
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工作中猝死算不算工傷怎么賠償工作中猝死，符合以下情形的，為工傷：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害；2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作，受到的事故傷害；3、在工作時間和工作場所，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害；4、患職
2,124 2022.04.17
