職工退休年齡與工人退休年齡有區(qū)別嗎？
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職工退休必須同時(shí)達(dá)到兩個(gè)條件：即法定退休年齡和繳費(fèi)年限滿15年以上。退休年齡政策最早見于1951年頒布的《中華人民共和國勞動保險(xiǎn)條例》，目前執(zhí)行的基本法規(guī)是《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》。該文件對不同類別人員的退休年齡有不同的規(guī)定：一是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲；三是從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作達(dá)到一定年限的，退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲；三是因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年齡45周歲。另根據(jù)國有企業(yè)改革中人員安置任務(wù)比較重的實(shí)際情況，國務(wù)院確定的國有企業(yè)兼并破產(chǎn)的111個(gè)試點(diǎn)城市的國有破產(chǎn)工業(yè)企業(yè)中，距退休年齡不足5年的職工，經(jīng)本人申請可以提前退休。后將破產(chǎn)企業(yè)職工提前5年退休政策規(guī)定擴(kuò)大到非試點(diǎn)城市的有色、煤炭、核工業(yè)、資源枯竭礦山和地處偏遠(yuǎn)的軍工企業(yè)。對有壓錠任務(wù)的國有紡織企業(yè)的紡紗、織布兩個(gè)工種中的擋車工，工齡滿20年，距國家規(guī)定的退休年限不足10年的，可以辦理提前退休的手續(xù)，繳費(fèi)年限是退休領(lǐng)取養(yǎng)老金另一個(gè)不可缺少的條件，這就是實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年以上。
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工人法定退休年齡一般為男性60周歲，女性50周歲。其具體標(biāo)準(zhǔn)為： 1、男性滿六十周歲，女性滿五十周歲可退休； 2、從事繁重體力勞動或有害健康工作者，男性滿五十五周歲，女性滿四十五周歲可退休； 3、經(jīng)鑒定為喪失勞動能力，男性滿五十周歲，女性滿四十周歲可退休； 4、因公致殘，經(jīng)鑒定為喪失勞動能力的，可直接退休。其中前三項(xiàng)適用于連續(xù)工齡滿十年者。以上規(guī)定適用于全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人。
1、要說“29年工齡”和“30年工齡”相比，如果是在同一個(gè)地方，繳納年限和繳納費(fèi)用相同的情況下，30年工齡的而退休金肯定比29年工齡的退休金相對高一點(diǎn)，根據(jù)社保固定，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金的計(jì)算，工齡每多一年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金就多1%，個(gè)人賬戶的養(yǎng)老金也就隨之增加。 2、但那是要是從待遇的計(jì)算方式可以看到視同繳費(fèi)年限多一年，就會影響過度性的養(yǎng)老金。比如：如果平均繳費(fèi)指數(shù)為1.3，上年度的職工月平均工資為6000元，29年的繳費(fèi)年限中28年為實(shí)際繳費(fèi)年限。那么29年工齡的過渡性養(yǎng)老金=（6000+6000*1.3）/2*4*1.4%=386.4，而30年的工齡過渡性養(yǎng)老金計(jì)算出來就是483，相差一年的差距約等于97，那么養(yǎng)老金就相差100元左右。同時(shí)國家在調(diào)整養(yǎng)老金的同時(shí)，也就會有相應(yīng)的不同。
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30年工齡和32年工齡退休有區(qū)別嗎30年工齡和32年工齡退休沒有區(qū)別。 按照實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以前的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休待遇計(jì)發(fā)方式，工齡滿30年不滿35年發(fā)放基本工資的百分之八十五，35年以上發(fā)放百分之九十，這種情況下，工齡30年和32年產(chǎn)生的待遇是完全一樣的。 工齡制度，是
2022.06.08 1,831 -
工齡30年與28年退休工資區(qū)別基本養(yǎng)老金不超過2773元/月。按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工、中級工還是普通工人。退休
2020.09.01 1,624 -
工齡35與30年退休工資區(qū)別對同一勞動者來說，繳費(fèi)年限滿30年和35年有區(qū)別。計(jì)算退休待遇是按繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限，工作年限不繳費(fèi)（按國家規(guī)定視同繳費(fèi)年限除外）的，不可以作為計(jì)算基本養(yǎng)老金的因素。當(dāng)前，計(jì)算基本養(yǎng)老金的因素是繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資指數(shù)、個(gè)人賬戶儲存額、退
2020.10.04 1,518
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工人退休年齡與職工退休年齡的區(qū)別
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職工退休年齡與工人退休年齡有什么區(qū)別
職工退休必須同時(shí)達(dá)到兩個(gè)條件：即法定退休年齡和繳費(fèi)年限滿15年以上。退休年齡政策最早見于1951年頒布的《中華人民共和國勞動保險(xiǎn)條例》，目前執(zhí)行的基本法規(guī)是《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》。該文
2022-04-19 15,340 -
企業(yè)職工退休年齡與工人退休年齡有什么區(qū)別
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2022-04-14 15,340 -
工人年齡與職工退休年齡有什么區(qū)別
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2022-04-28 15,340
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2020年職工退休年齡新規(guī)定根據(jù)《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，有以下情況之一即可辦理退休： 1、男干部或者工人年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，且連續(xù)工齡滿十年的； 2、男工人年滿五十五周歲，女工人年滿四十五周歲，主要從事高溫、高空
44,559 2021.03.24 -
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女人退休年齡根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定：對于全民所有制的企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾的工人，只要符合以下條件之一的，即可辦理退休； 1、女性年滿50周歲，且連續(xù)工齡滿10年； 2、主要從事高溫、高空、井下、特別繁重體力勞動或其他有害身
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2020年退休年齡新規(guī)定根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，對于全民所有制事業(yè)單位、企業(yè)、黨政機(jī)關(guān)以及群眾團(tuán)體的工人來說，只要符合以下條件之一的，即可辦理退休： 1、女性年滿五十周歲，男性年滿六十周歲，連續(xù)工齡滿十年的； 2、女性年滿四十五周歲、
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