勞動(dòng)者投訴仲裁委員會(huì)不給工資怎么辦
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1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;2、勞動(dòng)爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。如果未簽訂勞動(dòng)合同,還可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 3、如果在仲裁開庭達(dá)成調(diào)解協(xié)議對方不履行或者對仲裁裁決不服的在法定時(shí)間內(nèi)到法院起訴。
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勞動(dòng)仲裁后不給工資可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。
勞動(dòng)爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提出訴訟。
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勞動(dòng)仲裁不給發(fā)工資怎么辦
不發(fā)工資,提起勞動(dòng)仲裁的一方向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的,勞動(dòng)者申請仲裁不受仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
2020.11.05 550 -
勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁
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2020.08.12 520 -
被員工投訴勞動(dòng)仲裁應(yīng)該怎么辦?
用人單位被員工申請勞動(dòng)仲裁,用人單位屬于被申請人,應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定參加勞動(dòng)仲裁程序: 1、與勞動(dòng)者和解,達(dá)成和解協(xié)議的,可以撤回仲裁申請。 2、未和解的,用人單位收到仲裁申請書副本后,應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提交答辯書; 4、仲裁員
2021.02.26 305
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勞動(dòng)仲裁委員會(huì)不受理勞動(dòng)者起訴怎么辦
發(fā)生勞動(dòng)爭議,必須先向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁的,對仲裁裁決不服,才可以向法院起訴。沒有先向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁的,不能向法院起訴,法院也不予受理。勞動(dòng)爭議仲裁程序,是法院受理勞動(dòng)爭議
2022-04-14 15,340 -
勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)不受理勞動(dòng)者起訴怎么辦
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2022-04-15 15,340 -
勞動(dòng)仲裁不給員工工資怎么辦
如果勞動(dòng)爭議經(jīng)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)依法作出裁決的,當(dāng)事人可以根據(jù)裁決的約定要求用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬,如果用人單位不按裁決履行支付勞動(dòng)報(bào)酬的義務(wù)的,勞動(dòng)者可以依法向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行,要求用人單位按約定履行
2022-04-12 15,340 -
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勞動(dòng)仲裁公司不執(zhí)行可以攜帶生效的裁決書到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垙?qiáng)制執(zhí)行。首先,需要寫一份強(qiáng)制執(zhí)行申請書、提供身份證復(fù)印件、裁決書或判決書的復(fù)印件及對方的資產(chǎn)情況。只有法院執(zhí)行庭有強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)力;仲裁裁決書或
2022-08-29 15,340
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申請勞動(dòng)仲裁工資還是不發(fā)怎么辦申請勞動(dòng)仲裁后還是不發(fā)工資,可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,對依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)的裁決,一方當(dāng)事人不履行的,對方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。法院可以采取
2,384 2022.05.11 -
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公司裁員不發(fā)工資怎么辦公司裁員不發(fā)工資的,勞動(dòng)者可以請求勞動(dòng)行政部門,責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體來說,勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸?biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;惡意拖欠工資,逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬的,用人單位應(yīng)按應(yīng)付金,即所有的應(yīng)付金額,包括被罰
2,329 2022.05.11