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在工作中摔倒骨折怎么賠償

2022-05-11 19:23

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2022-05-11回復(fù)

在工作期間因工作原因受到的傷害屬于工傷的,可以申請工傷認(rèn)定,根據(jù)實際情況和實際需要要求賠償治(醫(yī))療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、停工留薪期工資、生活護理費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金一次性工亡補助金單位繳納了保險則由工傷保險賠償,單位沒有繳納保險的,由單位承擔(dān)相應(yīng)賠償,建議先與公司協(xié)商,協(xié)商不成的可以先申請勞動仲裁解決,建議來電詳詢,了解情況后為你提供解決方案。

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超市作為經(jīng)營者本應(yīng)保持其超市內(nèi)附屬設(shè)施公共衛(wèi)生間的干爽整潔,地面平整,采取相應(yīng)的防滑措施,并設(shè)立明顯的警示標(biāo)識,超市沒有證據(jù)證明其盡到了上述合理限度內(nèi)的安全保障義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。

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算工傷,在工作時間、工作地點,因工作原因造成的傷害屬于工傷,發(fā)生工傷,先申請工傷認(rèn)定,這是享受工傷待遇的前提條件;再申請勞動能力鑒定確定傷殘等級;根據(jù)鑒定的結(jié)果,綜合月工資與單位協(xié)商索賠。如果不能同用人單位協(xié)商解決工傷待遇問題,去申請勞動仲裁,要求按工傷等級支付相關(guān)工傷賠償金。

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    按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下:1,工傷醫(yī)療費,康復(fù)費;2,住院伙食補助費;3,輔助器具費;4,到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通,食宿費;5,停工留薪期工資;6,停工留薪期的護理費;7,生活護理費;8,一次性傷殘補助金;傷殘津

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