員工自己繳納養(yǎng)老保險可以嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
員工可以自行繳納養(yǎng)老保險的,但是需要在戶籍所在地進行繳納。單位沒有為員工繳納社保是可以申請勞動仲裁進行維權的。依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議;(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議?!秳趧雍贤ā返谌藯l用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的;(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
公司法人就是企業(yè),企業(yè)是不需要繳納社保的,企業(yè)只能給在該企業(yè)的員工繳納社保,因此,公司法人不需要繳納社保。
是的;職工應當參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險,由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務院規(guī)定。
-
-
-
失業(yè)保險由員工自己繳納嗎?
失業(yè)保險并不是由勞動者自己繳納的,而是由用人單位和勞動者按照國家規(guī)定共同繳納的。從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金的條件:非因本人意愿中斷就業(yè)的;失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;失業(yè)人員已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的。
2020.07.24 244
-
員工自己繳納養(yǎng)老保險可以嗎
員工可以自行繳納養(yǎng)老保險的,但是需要在戶籍所在地進行繳納。單位沒有為員工繳納社保是可以申請勞動仲裁進行維權的。依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適
2022-03-21 15,340 -
員工自己繳納養(yǎng)老保險嗎?
員工可以自行繳納養(yǎng)老保險的,但是需要在戶籍所在地進行繳納。單位沒有為員工繳納社保是可以申請勞動仲裁進行維權的。依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適
2022-04-08 15,340 -
養(yǎng)老保險可以自己交嗎,自己如何繳納
個人是可以繳納養(yǎng)老保險的,一般個人養(yǎng)老保險費繳付方式可按月、季、年交付,亦可在投保時一次性繳清,每個被保險人月交保險費不得低于20元,年交保險費不得低于200元。開始領取養(yǎng)老金的年齡分別為50、55、
2022-02-13 15,340 -
工人的養(yǎng)老保險可以不自己繳納嗎
是單位跟員工共同繳納的。 職工應當參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險,
2022-06-28 15,340
-
01:03
社??梢宰约壕W(wǎng)上繳納嗎社保是否可以自己網(wǎng)上繳納,應當根據(jù)購買者的身份進行確定,職工通過用人單位繳納社會保險的,不可以由本人在網(wǎng)上自行繳納社會保險費,而是由用人單位直接從工資扣除相應的社會保險費,并且代替職工去社會保險征收機構繳納社會保險費;由個人購買社會保險的,
5,222 2022.06.15 -
01:04
職工繳納養(yǎng)老保險比例職工繳納養(yǎng)老保險比例如下:職工個人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費基數(shù),繳費比例8%,記入基本養(yǎng)老保險個人賬戶。其中本人工資收入低于,本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的,按本省平均工資的60%作為繳費基數(shù);高于本省平均工資300%的
1,746 2022.04.25 -
01:15
養(yǎng)老保險繳納滿15年還需要繳納嗎養(yǎng)老保險繳納滿15年還需要繳納。繳納養(yǎng)老保險屬于用人單位的法定義務。到達退休年齡,并且養(yǎng)老保險繳納年限未滿足15年的職工,可以一次性取出,但到達法定退休年齡時,繳費年限未達到按月領取基本養(yǎng)老金規(guī)定年限的參保人員,不能享受按月領取基本養(yǎng)老金待
11,305 2022.04.17