法定退休年齡，一般是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二次會議原則批準(zhǔn)，目前仍然有效的《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國發(fā)【1978】104號）文件所規(guī)定的退休年齡，現(xiàn)行退休年齡是，男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。

根據(jù)規(guī)定，中國養(yǎng)老保險的調(diào)整機(jī)制，要和社平工資、物價相掛鉤，關(guān)注退休人員的工資待遇情況，保障退休群體的生活質(zhì)量。上調(diào)的計算時間是從2021年1月1日開始，補(bǔ)發(fā)的金額的計算時間從1月到6月都包含在內(nèi)的，而且每個地區(qū)發(fā)放的形式也不太一樣。第一種：6月的上調(diào)福利+1~5月的增資部分，一起合并發(fā)放的類型，國內(nèi)選擇選擇這種發(fā)放形式的地區(qū)比較多，甚至部分地區(qū)可以這樣合并發(fā)放，還選擇把原本的退休工資向后延遲和補(bǔ)貼一起發(fā)放。這種發(fā)放形式，好像不好計算，不過可以通過一個簡單的公式就可以理順了。補(bǔ)發(fā)的錢6月的上調(diào)金額－5月的上調(diào)金額）÷6。帶入計算即可知道今年的退休工資可以漲多少了。第二種：6月上調(diào)之前的福利+1~6月的增資部分，分開發(fā)放的類型。這種核算方式因為容易出錯，很多地區(qū)選擇取消，不過仍然有少數(shù)省選擇這樣發(fā)放，分開發(fā)放的話就會有兩筆錢到達(dá)退休工資賬戶，（二筆錢相加-原來的退休工資）在除以6就可以知道補(bǔ)發(fā)福利了。感覺在老百姓的角度來看，好像比較簡單，但因為兩筆匯款會造成額外的操作步驟，工作人員在操作的時候會負(fù)擔(dān)比較大，效率也會受到影響，所以已經(jīng)有很多地區(qū)放棄這種形式發(fā)放了。第三種：6月上調(diào)之后的福利+1~5月的增資部分，分開發(fā)放的類型。計算起來很方便，用6月的上調(diào)金額-5月的退休工資，就可以算出來了。這種類型的發(fā)放形式與上一種其實差不多，分開發(fā)放的步驟因素多多少少都會加重工作人員的負(fù)擔(dān)，所以選擇這個形式的也比較少。