工傷保險(xiǎn)待遇發(fā)放程序是怎么樣的
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工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)程序如下：一、醫(yī)療費(fèi) (一)申報(bào)材料 1、《職工工傷認(rèn)定表》; 2、《職工因傷(亡)醫(yī)療費(fèi)用支出申報(bào)表》; 3、醫(yī)療費(fèi)發(fā)票原件; 4、醫(yī)療費(fèi)用匯總清單。 (二)辦理?xiàng)l件用工單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，未在規(guī)定的時(shí)限提交申請(qǐng)的，在此期間發(fā)生符合條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。 (三)審批程序 1、符合辦理?xiàng)l件的由用工單位持“申報(bào)材料”申報(bào); 2、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核確認(rèn)后支付有關(guān)待遇; (四)辦理時(shí)限資料齊全受理后60個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié); (五)承辦科室:工傷生育工傷(亡)殘待遇保險(xiǎn)科。二、工傷(亡)殘待遇 (一)申報(bào)材料 1、《職工工傷認(rèn)定表》; 2、《職工病傷致殘鑒定表》; 3、《職工因工傷(亡)待遇審批表》; 4、確認(rèn)供養(yǎng)直系親屬的依據(jù)。 (二)辦理?xiàng)l件用工單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，未在規(guī)定的時(shí)限提交申請(qǐng)的，在此期間發(fā)生符合條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。 (三)審批程序 1、符合辦理?xiàng)l件的由用工單位持“申報(bào)材料”申報(bào); 2、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核確認(rèn)后支付有關(guān)待遇; (四)辦理時(shí)限資料齊全受理后10個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié); (五)承辦科室:工傷生育工傷(亡)殘待遇保險(xiǎn)科。
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享受工傷保險(xiǎn)待遇要有工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，以下程序：1、對(duì)于職工因?yàn)楣ぷ魇鹿适艿絺蚧悸殬I(yè)病判定是否屬于工傷，是患職業(yè)病或已經(jīng)受到工傷的職工已經(jīng)在享受工傷保險(xiǎn)待遇的情況下；2、進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，職工已經(jīng)出現(xiàn)工傷，對(duì)于治療之后已經(jīng)穩(wěn)定仍存在殘疾影響勞動(dòng)能力的，進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
職工享受工傷保險(xiǎn)待遇的程序： 1、職工所在單位向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)； 2、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定； 3、職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾，影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定； 4、確定傷殘等級(jí)依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。
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工傷保險(xiǎn)待遇是怎樣的工傷保險(xiǎn)待遇根據(jù)傷殘等級(jí)不同如下： 1、一到十級(jí)工傷一次性殘疾補(bǔ)助金分別為27個(gè)月本人工資、25個(gè)月本人工資、23個(gè)月本人工資、21個(gè)月本人工資、18個(gè)月本人工資、16個(gè)月本人工資、13個(gè)月本人工資、11個(gè)月本人工資、9個(gè)月本人工資、7個(gè)月
2020.12.27 369 -
工傷保險(xiǎn)待遇是怎樣的？職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘
2020.05.27 215 -
享受工傷保險(xiǎn)待遇的程序是什么(1)工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定是指社會(huì)保險(xiǎn)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)，對(duì)職工因事故受到傷害或者患職業(yè)病的情形是否屬于工傷或視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為，是受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工享受工傷保險(xiǎn)待遇的前提。工傷認(rèn)定的結(jié)果包括認(rèn)定為工傷、視同工傷、
2020.11.02 170
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工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)程序是怎樣的，工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)程序
一、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起3日內(nèi)報(bào)告，單位自30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以向單位所在地勞動(dòng)部門直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并
2022-04-23 15,340 -
工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)程序是怎樣的，工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)程序的
一、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起3日內(nèi)報(bào)告，單位自30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以向單位所在地勞動(dòng)部門直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并
2022-04-23 15,340 -
工傷保險(xiǎn)待遇怎樣發(fā)放
第三十條工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。第三十一條職工因工作遭受事故傷害或
2022-02-21 15,340 -
工傷保險(xiǎn)待遇的領(lǐng)取程序是怎樣的，工傷保險(xiǎn)待遇的
具體步驟如下：1、領(lǐng)取一次性醫(yī)療補(bǔ)助金須同時(shí)具備以下各項(xiàng)：（一）勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，用人單位已依法為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)；（二）勞動(dòng)者患病或所受傷害已被依法認(rèn)定為工傷；（三）勞動(dòng)者因
2022-04-08 15,340
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工傷保險(xiǎn)理賠流程是怎樣第一，用人單位應(yīng)當(dāng)從發(fā)生工傷事故的一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)行政部門提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第二，由辦理的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)工傷事故進(jìn)行鑒定，查明是否屬于工傷賠償?shù)姆秶畠?nèi)。第三，工傷鑒定是根據(jù)申請(qǐng)認(rèn)定的職工確定是工傷的基礎(chǔ)上，等待醫(yī)療完結(jié)或者醫(yī)療期滿后，由縣級(jí)
3,733 2022.04.15 -
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工傷工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣發(fā)生工傷事故要領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金，就會(huì)涉及到工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。按照工傷傷殘等級(jí)劃分，一次性傷殘補(bǔ)助金及每個(gè)月領(lǐng)取的傷殘津貼，會(huì)隨著工傷等級(jí)不同，從一級(jí)傷殘至十級(jí)傷殘作出不同的區(qū)分。其中，一次性傷殘補(bǔ)助金分別是27個(gè)月、25個(gè)月、23個(gè)月、21
4,207 2022.04.17 -
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工傷五級(jí)待遇是什么不同傷殘的等級(jí)的工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，具體由《工傷保險(xiǎn)條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，還包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、醫(yī)療補(bǔ)助金、誤工費(fèi)等。首先，五級(jí)傷殘的員工，可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷
2,208 2022.04.17
