國務(wù)院關(guān)于產(chǎn)假的規(guī)定
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產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。 現(xiàn)在我國正式實施的產(chǎn)假標準依據(jù)2012年4月18日國務(wù)院常務(wù)會議審議并原則通過的《女職工勞動保護特別規(guī)定(草案)》。草案將女職工生育享受的產(chǎn)假由90天延長至98天,并規(guī)范了相關(guān)待遇。
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婚假作為勞動者本人結(jié)婚依法享受的假期,勞動者依法享受婚假期間,用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。
國家關(guān)于病假的規(guī)定:實際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的,病假為三個月,五年以上的病假為六個月;企業(yè)職工在醫(yī)療期內(nèi),其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;其他。
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國家關(guān)于婚假的規(guī)定
我國《婚姻法》和《勞動合同法》中均沒有提及婚假天數(shù),目前我國對于婚假具體天數(shù)的規(guī)定還停留在行政法規(guī)和規(guī)范性文件層面。【1980】勞總薪字29號規(guī)定:婚假1-3天,結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假。后來各省都有頒布關(guān)于各地婚假的地方性法規(guī),但
2022.04.15 1,985 -
國家關(guān)于產(chǎn)假的相關(guān)規(guī)定有哪些
國家關(guān)于產(chǎn)假的相關(guān)規(guī)定有: 1、女職工產(chǎn)假為90天,其中產(chǎn)前休假15天; 2、難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天; 3、多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。 根據(jù)以上規(guī)定,法定的產(chǎn)假期為90天。用人單位可以根據(jù)本單位實際情況對產(chǎn)假時間另行規(guī)
2022.04.16 468 -
國家有關(guān)于小產(chǎn)的假期規(guī)定嗎
女職工流產(chǎn)假的規(guī)定是:女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。女職工流產(chǎn)假期間,用人單位應(yīng)當工資照發(fā),不得影響晉升;用人單位在女職工流產(chǎn)假期間無故拖欠工資的,女職工可以要求用人賠償。
2020.01.07 221
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國務(wù)院關(guān)于女職工流產(chǎn)假期的規(guī)定
流產(chǎn)產(chǎn)假規(guī)定如下:(一)正常分娩的,產(chǎn)后假不少于90天(含產(chǎn)前假15天);(二)7個月以上早產(chǎn)或者超期分娩的,按照正常分娩對待;(三)分娩時遇有難產(chǎn)實施剖宮產(chǎn)手術(shù)的,產(chǎn)后假增加15天;(四)分娩時遇有
2022-04-06 15,340 -
國務(wù)院關(guān)于帶薪休假的規(guī)定
《勞動法》第四十五條是對年休假的規(guī)定,勞動者連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假。并授權(quán)國務(wù)院規(guī)定具體辦法。 國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》是依據(jù)《勞動法》授權(quán),對年休假作出的具體規(guī)定。那么
2022-08-10 15,340 -
黑龍江省國務(wù)院關(guān)于產(chǎn)假條例的規(guī)定
國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的可享受180天。
2022-12-28 15,340 -
國務(wù)院關(guān)于職工探親假的規(guī)定
國有單位有明確的規(guī)定,其他單位未見明文規(guī)定探親假。只要簽訂了勞動合同,就存在勞動關(guān)系,不存在正式與非正式的區(qū)分。國務(wù)院關(guān)于公布《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》的通知(摘錄)國發(fā)(1981)36號《國務(wù)
2022-02-05 15,340
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國家規(guī)定產(chǎn)假小月子幾天假國家規(guī)定產(chǎn)假小月子假,具體如下: 1、高齡產(chǎn)婦可以休6個月的產(chǎn)假。從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,產(chǎn)假一般為三個月; 2、晚婚晚孕者可前后長至四個月,包括產(chǎn)假98天法定節(jié)日。 女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已
7,998 2022.04.17 -
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民法典關(guān)于合同的規(guī)定《中華人民共和國民法典》關(guān)于合同的規(guī)定,具體如下: 1、合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議?;橐?、收養(yǎng)、監(jiān)護等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議,適用有關(guān)該身份關(guān)系的法律規(guī)定。沒有規(guī)定的,可以根據(jù)其性質(zhì)參照適用的法律規(guī)定; 2、依法成立的
8,610 2022.04.17