保密條款的保密期限多長？
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1.保密條款的期限不超過兩年. 2.合同中未提及甲方的義務(wù),>第二十三條:對負有保秘義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。 3.保密條款的違約金只有在勞動者違反競業(yè)限制約定的時候，才應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。你只是辭職不受此限制,你只需提前30天向單位提出書面申請就行. 4.離職后如果單位仍需你守此保密條款,需向你按月支付經(jīng)濟補償,因此合同里未提及,可由雙方協(xié)商,但最長不超過兩年。
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商業(yè)秘密保密期限是無限期的，應(yīng)該永久的保護商業(yè)秘密。商業(yè)秘密保密義務(wù)是一項法律義務(wù)。即使權(quán)利人與義務(wù)人未約定保密期限，只要該商業(yè)秘密未被披露且仍具有經(jīng)濟價值，且權(quán)利人對該商業(yè)秘密采取了合理的保密措施，該商業(yè)秘密屬于法律意義上的商業(yè)秘密，知悉商業(yè)秘密的單位和個人應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至期限屆滿。
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保密期限最長國家秘密的保密期限，除有特殊規(guī)定外，絕密級事項不超過三十年，機密級事項不超過二十年，秘密級事項不超過十年。保密期限在一年及一年以上的，以年計；保密期限在一年以內(nèi)的，以月計。國家秘密的保密期限，自標(biāo)明的制發(fā)日起算，不能標(biāo)明制發(fā)日的國家秘密，自
2020.02.11 402 -
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各個密級一般的保密期限是多長各個密級一般的保密期限是絕密級不超過三十年，機密級不超過二十年，秘密級不超過十年。 密級指國家事務(wù)秘密程度的等級，一般分為絕密、機密、秘密三級。 定密工作是做好保密工作的前提和基礎(chǔ)，是保密工作管理體例結(jié)構(gòu)中的首要工作，是各機關(guān)、單位必須履行
2022.07.02 7,387
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保密條款保密期限一般為多久？
1.保密條款的期限不超過兩年. 2.合同中未提及甲方的義務(wù),>第二十三條:對負有保秘義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限
2022-03-29 15,340 -
保密條款的保密期多久？
《勞動合同法》第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。對負有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約
2023-02-08 15,340 -
保密協(xié)議的期限多長
保密協(xié)議的期限由雙方協(xié)商約定。競業(yè)限制的期限是2年。在解除或者終止勞動合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從
2022-11-04 15,340 -
保密條款的期限是多少？
1.保密條款的期限不超過兩年. 2.合同中未提及甲方的義務(wù),>第二十三條:對負有保秘義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限
2022-04-18 15,340
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保密期限一般是幾年根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，用人單位與勞動者終止和解除勞動合同后，競業(yè)限制的期限不得超過兩年。也就是說，保密協(xié)議簽訂雙方可以自行約定保密期限，但是此期限一般不得超過兩年。在約定的期限內(nèi)，雙方當(dāng)事人都受此合同制約，如若一方違約，則應(yīng)當(dāng)按照合同中
1,454 2022.06.01 -
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合同中保密條款違約如何約定針對合同中保密條款的違約責(zé)任，當(dāng)事人可以采用違約金的方式來進行約定。具體來說，根據(jù)我國民法典第五百八十五條的規(guī)定，在訂立合同的過程中，當(dāng)事人可以約定：如果一方出現(xiàn)了違反合同約定的情況，違約方應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的違約金。因此，如果當(dāng)事人約定一
1,966 2022.05.11 -
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保密義務(wù)和競業(yè)限制的區(qū)別保密義務(wù)和競業(yè)限制主要存在下面幾點區(qū)別： 第一，法律意義不同。保密義務(wù)屬于法定義務(wù)，根據(jù)法律規(guī)定勞動者必須遵守的義務(wù)；而競業(yè)限制屬于約定義務(wù)，用人單位和勞動者在訂立合同時自行約定，沒有約定就不需要履行這項義務(wù)； 第二，兩者限制的行為不一樣。
4,249 2022.04.17
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