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保密條款的保密期多久?

2023-02-08 15:10

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2023-02-08回復(fù)

專業(yè)分析:

勞動(dòng)合同法》第二十三條用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

絕密級(jí)不超過三十年,機(jī)密級(jí)不超過二十年,秘密級(jí)不超過十年。在任何情況下,商業(yè)秘密的權(quán)利人均有權(quán)防止他人未經(jīng)許可而以違背誠實(shí)商業(yè)行為的方式去披露、獲得或使用其商業(yè)秘密。知悉商業(yè)秘密之日是指員工通過正當(dāng)途徑獲取商業(yè)秘密并被要求承擔(dān)保密的義務(wù)。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

按實(shí)際情況及相關(guān)的法律規(guī)定,如果不屬于用人單位與勞動(dòng)者簽訂的保密協(xié)議,有約定的,按約定,沒有約定的,雙方自行協(xié)商解決;如果屬于用人單位與勞動(dòng)者的保密協(xié)議,協(xié)議最長期限是兩年。

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    國家秘密的保密期限是十年。 國家秘密的保密期限,除有特殊規(guī)定外,絕密級(jí)事項(xiàng)不超過三十年,機(jī)密級(jí)事項(xiàng)不超過二十年,秘密級(jí)事項(xiàng)不超過十年。保密期限在一年及一年以上的,以年計(jì),保密期限在一年以內(nèi)的,以月計(jì)。國家秘密的保密期限,自標(biāo)明的制發(fā)日起算,

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  • 合同保密條款期限
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    在解除或者終止勞動(dòng)合同后,簽訂競業(yè)協(xié)議的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的的競業(yè)限制期限,不得超過二年。也就是說保密協(xié)議的時(shí)間規(guī)定不得超過兩年。

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    保密期間一般為永久,勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議約定有保密費(fèi)用,公司應(yīng)當(dāng)支付。不得從事與企業(yè)有競爭的工作或公司屬于競業(yè)禁止,一般約定最長不超過3年,競業(yè)禁止期間,企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付原工資的1/2-1/3的補(bǔ)償金,這

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    社??ㄐ薷拿艽a的方式如下: 1、到其發(fā)卡銀行轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)辦理,需要本人身份證和社???; 2、撥打勞動(dòng)保障服務(wù)電話12333進(jìn)行個(gè)人密碼的修改; 3、在社保服務(wù)大廳的觸摸屏上修改社??艽a; 4、可在當(dāng)?shù)厣绫I(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)窗口請工作人員辦理。根據(jù)

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