認定工傷誰管?舉證責(zé)任劃分標(biāo)準有哪些?
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工傷認定的舉證責(zé)任:用人單位與勞動者是否存在勞動關(guān)系的舉證責(zé)任;是否符合工傷的標(biāo)準的舉證責(zé)任。職工或者其近親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認定的,享受工傷保險待遇。
工傷認定的舉證責(zé)任主要是包括:勞動關(guān)系的存在與否的舉證以及是否符合工傷認定的標(biāo)準的舉證。勞動關(guān)系的存在決定著是否是工傷,證明勞動關(guān)系存在的主要證明材料有工資條,勞動和合同等。是否符合工傷認定的標(biāo)準主要是依據(jù)傷員提交的證明材料。
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工傷認定舉證責(zé)任范圍有哪些
關(guān)于工傷認定的舉證責(zé)任分配:用人單位與勞動者是否存在勞動關(guān)系的舉證責(zé)任;是否符合工傷的標(biāo)準的舉證責(zé)任。職工或者其近親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認定的,享受工
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工傷認定舉證誰承擔(dān)責(zé)任
工傷認定中職工承擔(dān)舉證責(zé)任,單位認為不是工傷的由單位承擔(dān)舉證責(zé)任。 用人單位拒不舉證的,勞動保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工但認定結(jié)論。
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交通事故責(zé)任認定劃分標(biāo)準有哪些
交通事故責(zé)任認定劃分標(biāo)準有: 1、因一方過錯造成道路交通事故的,承擔(dān)全部責(zé)任; 2、因雙方或者雙方以上過錯發(fā)生道路交通事故的,根據(jù)其行為對事故的作用和過錯的嚴重程度,分別承擔(dān)主要責(zé)任、同等責(zé)任和次要責(zé)任; 3、各方無道路交通事故過錯,屬于交
2022.03.29 190
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工傷認定舉證責(zé)任怎么劃分
《工傷保險條例》第十九條社會保險行政部門受理工傷認定申請后,根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實,用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定,依照職業(yè)病防
2022-04-24 15,340 -
工傷認定舉證責(zé)任如何劃分
《工傷保險條例》第十九條社會保險行政部門受理工傷認定申請后,根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實,用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定,依照職業(yè)病防
2022-04-22 15,340 -
工傷認定有哪些舉證責(zé)任
社會保險行政部門受理工傷認定申請后,根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實,用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門有協(xié)助工傷調(diào)查和提供證據(jù)的義務(wù)。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定,依照職業(yè)病防治法的
2022-04-04 15,340 -
工傷認定舉證責(zé)任有哪些
的舉證責(zé)任:職工對是否存在勞動關(guān)系及事實勞動關(guān)系負舉證責(zé)任。有勞動合同的,提交;沒有勞動合同的,提交與用人單位存在事實勞動關(guān)系的證明材料。這里的“事實勞動關(guān)系”是指用人單位與勞動者在履行勞動權(quán)利和義務(wù)
2022-09-02 15,340
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交通責(zé)任認定怎么劃分交通責(zé)任認定怎么劃分,分以下情形:承擔(dān)全部責(zé)任的情形: 1、承擔(dān)全部責(zé)任的情形: (1)機動車駕駛?cè)税l(fā)生交通事故后逃逸又沒有證據(jù)證明對方當(dāng)事人也有過錯的,承擔(dān)全部責(zé)任; (2)當(dāng)事人故意破壞、偽造現(xiàn)場、毀滅證據(jù)的,承擔(dān)全部責(zé)任; (3)當(dāng)事
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