工傷認(rèn)定舉證責(zé)任如何劃分？
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《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條社會保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會保險(xiǎn)行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。 職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
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由用人單位舉證。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。原則上，適用“誰主張，誰舉證”。否則，承擔(dān)舉證不能的不利后果。
工傷認(rèn)定的舉證責(zé)任一般由用人單位舉證，也就是職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。但對于一些基本的證據(jù)，比如勞動關(guān)系，由勞動者舉證。
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如何認(rèn)定工傷中的舉證責(zé)任職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定；用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內(nèi)申請。
2020.04.01 237 -
工傷認(rèn)定中的舉證責(zé)任是怎么劃分的?工傷認(rèn)定中的舉證責(zé)任，是按照誰申請誰舉證的原則來分配的。申請人需要依法提供勞動合同、醫(yī)療診斷書等證明材料；但如果職工一方認(rèn)為是工傷，而用人單位不認(rèn)為是工傷的，則由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
2020.07.20 121 -
工傷認(rèn)定中的舉證責(zé)任是如何分配的？舉證責(zé)任，是指應(yīng)該提供證據(jù)的當(dāng)事人必須對自己的主張舉出主要的事實(shí)根據(jù)，以證明其確實(shí)存在，否則將承擔(dān)敗訴后果。對于工傷認(rèn)定的舉證責(zé)任，應(yīng)綜合判斷： 1、工傷認(rèn)定中，勞動關(guān)系舉證責(zé)任應(yīng)由勞動者承擔(dān)。 2、受傷害事實(shí)由勞動者負(fù)舉證責(zé)任。 3、受傷
2020.06.07 144
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工傷認(rèn)定舉證責(zé)任如何劃分
《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條社會保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防
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工傷認(rèn)定中的舉證責(zé)任如何劃分
《工傷保險(xiǎn)條例》： 第十九條社會保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)
2022-04-25 15,340 -
在工傷認(rèn)定中, 舉證責(zé)任是如何劃分的?
《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條社會保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防
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工傷認(rèn)定舉證責(zé)任怎么劃分
《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條社會保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防
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