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工傷有沒有精神損失費工傷有沒有精神損失費要根據(jù)具體的情況而定。只有兩種情形的工傷是可以要求公司支付精神損害撫慰金的，一種是生產(chǎn)安全事故型工傷，一種是職業(yè)病型工傷，撫慰金是按照傷殘等級即一至十級，一級是十萬，二級是九萬，依次類推的。一般性的精神損害，撫慰金的賠償
2021.04.30 1,224 -
八級工傷有精神損失費嗎沒有。八級傷殘為11個月的本人工資，八級傷殘工傷職員可以獲得工傷保險基金支付的11個月的本人工資的一次性傷殘補助金。勞動/聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷
2020.11.11 117 -
工傷賠償有精神損失費嗎?工傷賠償沒有精神損失費。在工傷保險待遇中沒有精神損失費一說。工傷保險賠償屬于社會保障法的范疇，具有公法性質(zhì)。勞動者遭受工傷事故，應(yīng)當按照規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險待遇，既然規(guī)定的工傷保險待遇中沒有規(guī)定精神損害賠償，就不能對用人單位提起工傷精神賠
2020.05.06 235
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工傷有精神損失費嗎
沒有精神損失費！ 工傷待遇原則規(guī)定： 1、醫(yī)療康復(fù)待遇（含醫(yī)療待遇[醫(yī)療費、交通費、住院伙食補助費等]、留薪期內(nèi)待遇和康復(fù)待遇。其中：工傷職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付）；
2022-02-07 15,340 -
工傷賠償有精神損失費嗎?
工傷是否要賠償精神損失費，一般工傷是不支持精神損害賠償?shù)?，但職業(yè)病和用人單位有過錯的安全事故引發(fā)的工傷可以請求精神損害賠償，下面一則案例是一起安全生產(chǎn)事故引起的工傷支持精神撫慰金的賠償。
2022-07-21 15,340 -
工傷期間有精神損失費嗎
1，工傷期間是沒有精神損失費一說的，法律上也沒有規(guī)定有精神損失費； 2，你如果真的是工傷的話，并鑒定為級的話，你可以要求公司支付一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性工傷就業(yè)補助金，以及停工留
2022-02-14 15,340 -
工傷賠償有精神損失費嗎
工傷賠償待遇中并沒有精神損失費該項賠償。工傷賠償標準是由《工傷保險條例》以及所在省、自治區(qū)、直轄市的工傷保險條例明確規(guī)定的。 發(fā)生工傷首先應(yīng)當申請工傷認定：職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力
2022-03-29 15,340
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01:18
家暴離婚有精神損失費嗎目前我國婚姻法的規(guī)定，認定為家庭暴力而離婚的，無過錯方可以請求精神損害賠償，分得夫妻共同財產(chǎn)中更多的份額。在個案中，具體的分割方法要綜合考慮無過錯方受到的損害程度和過錯方的過錯程度來決定。當然，如果夫妻雙方都愿意離婚的，可以協(xié)議離婚。根據(jù)意
1,261 2021.04.25 -
01:21
精神損失費賠償標準根據(jù)《精神賠償解釋》所規(guī)定的三種不同精神損害撫慰金賠償標準： 1、導(dǎo)致受害人死亡的，應(yīng)該賠償死亡賠償金； 2、導(dǎo)致受害人殘疾的，應(yīng)該賠償殘疾賠償金； 3、針對侵害人身，但未造成死亡或者殘疾后果的，應(yīng)該賠償其精神撫慰金，通常公民的生命權(quán)、健康
6,654 2021.03.24 -
01:21
工傷賠償能要求精神損失賠償嗎工傷保險相關(guān)法律并沒有將精神賠償列入工傷保險待遇，由于工傷保險待遇與精神損害撫慰金的法律性質(zhì)和功能不同，對工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金，應(yīng)按照《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險待遇。精神損害賠償是指自然人因其人身權(quán)受
1,317 2022.04.17
