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曠工離職后能領(lǐng)到失業(yè)金么

2023-04-14 16:38

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單位有違法用工情況,職工按勞動合同法第38條辭職的,可以領(lǐng)取失業(yè)金其他情況辭職,不屬于被動失業(yè),不能領(lǐng)取失業(yè)金《社會保險法實(shí)施細(xì)則》第十三條失業(yè)人員符合社會保險法第四十五條規(guī)定條件的,可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金并享受其他失業(yè)保險待遇。其中,非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形:(一)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;(二)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的;(三)用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;(四)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;(五)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

可以。勞動者曠工被辭退可以領(lǐng)失業(yè)金,國家相關(guān)法律規(guī)定,如果在前用人單位已繳滿失業(yè)保險一年,且勞動者被單位辭退后,已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,還在求職中的,都可以從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金。用人單位不支付失業(yè)金的話,勞動者可以提起訴訟,維護(hù)合法權(quán)益。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

因曠工被解除勞動合同,按照規(guī)定是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。 被保險人同時具備下列條件的,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金: (一)在法定勞動年齡內(nèi)非自愿性失業(yè); (二)本人及單位按規(guī)定參加失業(yè)保險并連續(xù)繳費(fèi)滿一年以上; (三)進(jìn)行失業(yè)登記; (四)有求職要求并接受職業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo)。

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