不適合認定為工傷的情形有哪些?
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第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。 第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
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不認定為工傷的情形:職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自殘或者自殺的。
不認定為工傷的情形有以下四種:在工作時間,非因工作原因受到傷害的;在工作時間,非履行工作職責受到暴力傷害的;因工外出期間從事非工作原因的活動受到傷害或者下落不明的;在上下班途中發(fā)生本人負主要責任或全部責任的交通事故。
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不得認定為工傷的情形有哪些
不得認定為工傷的情況如下: 1、故意犯罪的:職工故意犯罪造成自身傷亡,應(yīng)由職工本人承擔相應(yīng)的法律后果。 2、醉酒或者吸毒的:酒精具有麻痹神經(jīng)中樞的作用,導(dǎo)致行為人的判斷能力和反應(yīng)能力遲鈍,難以辨認或控制自己的行為。職工在工作時因醉酒導(dǎo)致行為
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認定為工傷的情形有哪些
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不得認定為工傷的情形有哪些
有下列情形之一的,不得認定為工傷: 1、故意犯罪的; 2、醉酒或者吸毒的; 3、自殘或者自殺的。 用人單位未按相關(guān)規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單
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有哪些情形不認定為工傷
勞動者在下列情形下受傷的不得認定為工傷:醉酒或者吸毒;故意犯罪;自殘或者自殺。根據(jù)國家規(guī)定,職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷,執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作,從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定
2022-05-15 15,340 -
不能認定為工傷的情形有哪些
新修訂的《工傷保險條例》第16條規(guī)定:“職工有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自殘或者自殺的?!边@一修訂,與2011年7月1日施行的《社會保險
2022-02-15 15,340 -
職工有哪些情形的,應(yīng)當認定為工傷或者不得認定為工傷的情形有哪些
根據(jù)工傷保險條例 第九條:職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故
2022-03-18 15,340 -
不予認定為工傷的情形有哪些
認定工傷事故的原則之一是工作時間、工作場所、工作原因受到的傷害,大致舉例來說,在工作時間和工作場所內(nèi),不是工作原因受到傷害的工作時間和工作場所內(nèi),不是履行工作責任受到暴力傷害的工作外出期間,但是從事個
2021-10-20 15,340
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