不服勞動仲裁起訴時效
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根據(jù)我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，當(dāng)事人不服仲裁裁決的，應(yīng)該在收到仲裁裁決書之日起的15天內(nèi)向法院提起訴訟。如果超出這一期限不起訴，那么勞動爭議仲裁裁決生效。但是某些仲裁裁決，用人單位是不能起訴的，只能申請法院撤銷仲裁裁決。
一般而言，用人單位和勞動者對仲裁裁決不服的，均可以向法院起訴，但有些勞動爭議實(shí)行“一裁終局”。針對勞動糾紛，我國實(shí)行勞動爭議仲裁程序前置制度，實(shí)指勞動爭議這一事實(shí)經(jīng)過仲裁程序，并非要求所有的當(dāng)事人都經(jīng)過仲裁程序。
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不服勞動仲裁起訴多久對勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。申請撤銷勞動仲裁裁決的，自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。
2020.04.03 261 -
不服勞動仲裁如何起訴1、勞動者可以自收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟； 2、關(guān)于勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等爭議的仲裁裁決，用人單位只有在仲裁裁決被撤銷后才可以向人民法院提起訴訟。
2020.11.15 440 -
單位不服勞動仲裁起訴用人單位與勞動者在工資待遇、假期、工作內(nèi)容、工傷賠償?shù)鹊壬厦姘l(fā)生糾紛而無法協(xié)商解決的時候，勞動者往往會去申請勞動仲裁來幫助自己，勞動仲裁結(jié)果可能會偏向勞動者本人，用人單位就會不滿。單位可以向基層法院提起訴訟。
2020.11.22 542
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勞動仲裁不服的，起訴時效多久
勞動仲裁是指由勞動人事爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議糾紛居中的公斷與裁決。根據(jù)我國《勞動法》等法律法規(guī)，勞動糾紛要進(jìn)入人民法院的訴訟程序，必須先提起勞動仲裁。只有不服勞動仲裁的當(dāng)事人方可向人
2022-04-29 15,340 -
勞動仲裁不服，起訴時效是多久？
第四十七條下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力： (一)追索勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的爭議; (二
2021-06-26 15,340 -
不服勞動仲裁起訴時間
不服勞動仲裁起訴時間可以參看如下法條： 第四十七條下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力： （一）追索勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)?/p>
2022-04-16 15,340 -
不服勞動仲裁起訴的時效是多久
第四十七條下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力： （1）追索勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的爭議； （2
2021-03-18 15,340
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01:20
勞動仲裁時效首先要明確一點(diǎn)，勞動仲裁不適用訴訟時效的規(guī)定。勞動仲裁的時效有如下幾種情況： 1、勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算； 2、勞動者與用人單位之間的勞動關(guān)系存續(xù)期間的勞動報(bào)酬?duì)幾h，不受
11,204 2022.04.15 -
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勞動爭議仲裁時效勞動爭議仲裁時效的規(guī)定如下： 1、勞動爭議仲裁時效是相對比較短的，原則上是一年之內(nèi)提出仲裁的申請，這是一般時效； 2、特殊時效：欠薪加在職，時效不受限。 在勞動關(guān)系存續(xù)期間，且糾紛又只限于拖欠勞動報(bào)酬，就屬于欠薪加在職，那么勞動仲裁不受一年
3,696 2022.04.17 -
00:55
勞動仲裁有效期勞動爭議申請仲裁的時效期間通常是一年。仲裁時效期間，一般是從當(dāng)事人知道或者應(yīng)該知道其權(quán)利被侵害的那天起開始計(jì)算。仲裁時效通常會因?yàn)楫?dāng)事人一方向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期
2,947 2022.04.18
