國企老板跑路員工怎么辦呢？
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老板跑路了勞動者要求支付的工資，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，當事人對發(fā)生法律效力的裁決書人逾期不履行的，另一方當事人可以依法向人民法院申請執(zhí)行；同時也可以向人民法院申請支付令。
1、搜集有用的證據(jù)：勞動者一定要保存證據(jù)，特別是證明自己和單位之間存在事實勞動關系的證據(jù)：招聘簡章、記錄以及勞動合同;職工名冊、考勤記錄;上崗證、工作證(牌)、出入證、飯票、加班記錄、押金收據(jù)、工資欠條、同事證言等。對于欠薪的數(shù)額最好能以書面形式確定，不要輕信口頭約定。 2、保護公司生產資料：勞動者得知老板跑路后，應第一時間保護好廠里的設備等相關生產資料，等待政府部門來查封，切莫被老板偷偷運走;若老板真抓不回來，那這些設備拍賣所得會用來發(fā)放被拖欠的工資。 3、找勞監(jiān)大隊投訴或仲裁：遭遇欠薪的，應盡快至勞動監(jiān)察部門投訴或者準備證據(jù)至勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。每年年底，勞動爭議仲裁都會有清欠的綠色通道。
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老板跑路工資怎么辦老板跑路工資要回的辦法如下： 1、到勞動行政部門舉報； 2、到勞動仲裁委員會申請仲裁； 3、如果對仲裁結果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。如果是用人單位
2023.04.21 488 -
老板跑路怎么辦老板跑路的解決措施包括以下兩點，分別是： 1、向當?shù)貏趧硬块T申請仲裁。因為是公司與員工建立勞動關系，所以公司老板跑路后并不影響員工采取維權措施，因此員工可以去勞動部門申請仲裁。并且，申請勞動仲裁時，要填寫勞動申訴書，提交能夠證明有勞動關系的
2022.05.23 2,425 -
工傷老板跑路了怎么辦職工發(fā)生工傷事故后的維權程序復雜，并且周期特別長，如果職工在私營企業(yè)主處發(fā)生工傷施工，并且老板拒絕承擔賠償責任，只能按部就班的通過法律程序走，先申請勞動仲裁，然后上訴法院，法院判決申請強制執(zhí)行，凍結公司賬號，劃撥賠償款。
2020.12.24 650
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國企老板跑路員工怎么辦
當事人可通過提起民事訴訟的方式維權，請求法院判令對方承擔相應的給付責任。 一、當事人起訴，首先應提交起訴書，并按對方當事人人數(shù)提交相應份數(shù)的副本。當事人是公民的，應寫明雙方當事人的姓名、性別、年齡、籍
2022-04-10 15,340 -
國企員工跑路怎么辦
當事人可通過提起民事訴訟的方式維權，請求法院判令對方承擔相應的給付責任。 一、當事人起訴，首先應提交起訴書，并按對方當事人人數(shù)提交相應份數(shù)的副本。當事人是公民的，應寫明雙方當事人的姓名、性別、年齡、籍
2022-04-14 15,340 -
老板跑路了, 員工怎么辦
聽了您的遭遇真的很同情。但是希望您能振作起來，其實有時候法律也不一定能保障您的權益，畢竟現(xiàn)實還是現(xiàn)實。我們都會遇到這樣的案子，明明欠債還錢，天經地義，可以對方沒有財產可供執(zhí)行，我們也會只能無可奈何。現(xiàn)
2022-01-29 15,340 -
老板跑路了員工怎么辦
您老板可能涉及到惡意欠薪罪，“惡意欠薪罪”，即應支付薪金的單位或個人為了達到拒付勞務人薪金的目的，在明知拖欠他人工資或薪金的情況下，采取欺騙、隱瞞、轉移資產、逃匿等非法手段，故意不支付，或者采取暴力手
2022-01-28 15,340
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老板跑路員工如何獲得賠償搜集勞動關系存在的相關證據(jù)，如工資條，打卡記錄、考勤簿、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等。公司倒閉老板跑路員工可以申請人民法院進行清算，人民法院應當指定有關人員組成清算組，以公司財產賠償員工的工資，社會保險費用，經濟補償金和醫(yī)療、傷殘補
1,413 2022.04.15 -
00:59
老板跑路了欠客戶錢怎么辦債務人跑路，如果債務上設有保證人，可以向保證人主張債權，如果債務人有配偶，且債務是其婚姻關系存續(xù)期間發(fā)生的，可以直接要求其配偶償還，也可以向法院起訴。這類案件，通常屬失蹤人住所地的基層人民法院管轄。若住所地與居住地不一致，屬最后居住地基層人
1,057 2022.06.01 -
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老板跑了拖欠工資怎么辦在確定投訴單位詳細地址和負責人信息。帶上身份證、工資欠條或者其他工作的證據(jù)，到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。公司沒有依法支付工資，勞動監(jiān)察大隊會在5個工作日內決定是否立案，立案之日起60日內，調查情況屬實的，會在15個工作日內責令單位整改，限期支付
1,355 2022.05.11
