申請工傷認(rèn)定是否應(yīng)由單位提出
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根據(jù)有關(guān)規(guī)定;行政復(fù)議申請應(yīng)當(dāng)向有關(guān)機(jī)關(guān)提出，對縣級以上地方各級人民政府工作部門作出的不服的復(fù)議，復(fù)議機(jī)關(guān)可以是作出被申請行政行為的的上級主管部門，也可以是作出被申請行政行為的行政主體所屬的人民政府廠申請人可以在二者之間選擇。工傷認(rèn)定一般由市勞動保障行政部門負(fù)責(zé)，對認(rèn)定不服的既可以向市勞動保障行政部門的上一級主管部門即該省勞動保障廳(局)申請復(fù)議，也可以向市勞動保障行政部門所屬的該市人民政府申請復(fù)議。當(dāng)然，申請人不得同時向該省勞動保障廳(局)和該市人民政府提出復(fù)議申請。根據(jù)《社會保險行政爭議處理辦法》的現(xiàn)定，對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)有異議的，可以直接向管理該經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的勞動保障行政部門申請行政復(fù)議，也可以先向作出該具體行政行為的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請復(fù)查，對復(fù)查決定不服，再向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。
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工傷認(rèn)定申請由用人單位提出，也可由同事或其親屬、工會組織提出。據(jù)相關(guān)法律規(guī)定發(fā)生事故被診斷為職業(yè)病的；單位應(yīng)事故之日向保險行政部門申請工傷認(rèn)定。未按規(guī)定申請認(rèn)定的，可由其他親屬或者同事作為見證；鑒定之日起一年內(nèi)，可向用人單位所在地社會保險行政部門申請工傷鑒定。
一般來說，由用人單位事故在傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定。但是如果用人單位在30天內(nèi)沒有申請的，職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)進(jìn)行申請工傷鑒定。
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用人單位未提出工傷認(rèn)定申請如果用人單位未提出工傷認(rèn)定申請，且已經(jīng)超過法定的期限的，則職工本人、或者其直系親屬、工會組織可以在事故傷害發(fā)生之日或者職工被依法診斷為職業(yè)病之日起的一年內(nèi)去向勞動保障行政部門提出申請。
2020.07.22 167 -
工傷認(rèn)定是由用人單位申請嗎工傷認(rèn)定是由用人單位申請的，但是用人單位在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日沒有為員工申請工傷認(rèn)定的，職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)進(jìn)行申請工傷鑒定。
2020.09.20 174 -
單位應(yīng)該找哪個部門提出工傷認(rèn)定申請向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定；用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年
2020.08.05 143
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工傷認(rèn)定申請是由用人單位提出還是由勞動部門提出
工傷認(rèn)定申請即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同，申請的先后順序也不同。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)提出，遇有特殊情況，經(jīng)勞動保
2022-01-20 15,340 -
工傷認(rèn)定申請是由單位認(rèn)定還是勞動部門提出
工傷認(rèn)定申請即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同，申請的先后順序也不同。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)提出，遇有特殊情況，經(jīng)勞動保
2022-02-17 15,340 -
應(yīng)該由單位去申請工傷認(rèn)定
申請工傷認(rèn)定的，應(yīng)該向當(dāng)?shù)禺?dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局提交工傷認(rèn)定申請，申請時單位工傷認(rèn)定需要什么所要提交的材料有：（一）工傷認(rèn)定申請表（包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況）；（二）
2022-04-06 15,340 -
應(yīng)該由誰提出工傷認(rèn)定申請
有權(quán)提出工傷認(rèn)定申請的人員包括：用人單位、工傷職工、工傷職工近親屬、工會組織。 《工傷保險條例》第十七條第 一、二款規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事
2022-07-04 15,340
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01:18
工傷認(rèn)定怎么申請工傷認(rèn)定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對申請材料進(jìn)行審核，審核后對符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,385 2022.06.15 -
01:02
工傷認(rèn)定怎么申請材料工傷認(rèn)定的申請材料如下：1、工傷認(rèn)定申請表；2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料
1,695 2022.05.11 -
00:55
怎么提出單方面離婚申請提出單方面離婚的申請，說明此時另一方不同意離婚或者雖然雙方都同意離婚，但在共同財產(chǎn)的分割和對子女的撫養(yǎng)、教育等的問題上未達(dá)成協(xié)議。所以，單方面離婚可以通過起訴的方式進(jìn)行，具體如下： 1、離婚訴訟當(dāng)事人可向人民法院遞交離婚起訴狀和證據(jù)材料；
581 2022.08.30
