因與工作單位發(fā)生糾紛為什么辦不了退休手續(xù)
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因為與工作單位有糾紛,和辦理退休那是兩回事。對于預(yù)退休者不配合辦理退休手續(xù)的當然有人力資源部門或者單位法務(wù)部門予以解釋法律法規(guī)為上。 一、與工作單位有糾紛的,可以依據(jù)勞動法規(guī)打電話12333社保熱線、或者到社保局、人民法院進行申訴,對其申訴法律規(guī)定有效期有一年的,足以在其退休后的時間里進行處理的; 二、到了法定年齡(男60周歲、女職工50周歲、女干部55周歲)那退休是法定的,自己不予配合的,也是不能阻止法定退休流程進行的,一旦經(jīng)社保局批準后就是自己再來單位上班也是沒有在職期間待遇的。
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退休人員與單位發(fā)生勞動糾紛,先協(xié)商;協(xié)商不成的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;調(diào)解不成的,勞務(wù)合同中約定仲裁條款的,可以向仲裁委員會申請仲裁;直接向人民法院起訴。用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或者領(lǐng)取退休金的人員之間為勞務(wù)關(guān)系。
從單位退休的參保人員,退休手續(xù)由員工企業(yè)單位的社保專員負責辦理。 1、用人單位持職工已簽字的《養(yǎng)老保險手冊》,到社保分中心打印《養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數(shù)情況單》 2、到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續(xù); 3、將審批后的審批表、《退休人員養(yǎng)老待遇檔案》等材料送交社保分中心進行退休待遇審核。
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2022-10-08 15,340 -
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2022-06-24 15,340 -
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