勞動(dòng)仲裁結(jié)果下來后怎么辦
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對發(fā)生法律效力的裁決書，一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方可以向人民法院申請執(zhí)行。法律規(guī)定：《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。
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仲裁結(jié)果出來后按照仲裁決定書上的決定執(zhí)行。勞動(dòng)仲裁結(jié)果出來后，也就是仲裁裁決書下達(dá)后，在15日內(nèi)，雙方不服，可以上訴至當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ?，如?5日內(nèi)雙方未上訴，裁決書生效，申請人可以拿著裁決書去單位執(zhí)行，如果單位拒絕支付裁決書上支持的請求，可以當(dāng)當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ旱膱?zhí)行庭去申請強(qiáng)制執(zhí)行，強(qiáng)制執(zhí)行的時(shí)間大概6個(gè)月。勞動(dòng)仲裁裁決生效后，對方不履行相應(yīng)的義務(wù)，向被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)所在地人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。 分別向上述人民法院申請執(zhí)行的，由最先接受申請的人民法院執(zhí)行。
勞動(dòng)仲裁裁決后單位不執(zhí)行勞動(dòng)者可以向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行，申請的費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。單位拒不執(zhí)行仲裁結(jié)果可以一并對單位處以罰款，對于單位主要負(fù)責(zé)人可以處以拘留的處罰措施。
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勞動(dòng)仲裁結(jié)果出來后怎么執(zhí)行勞動(dòng)仲裁結(jié)果出來后，用人單位應(yīng)當(dāng)按照仲裁決定書上的決定執(zhí)行。但是，如果在勞動(dòng)仲裁結(jié)果出來且生效后，用人單位不履行仲裁決定書上面的的決定的話，勞動(dòng)者可向被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)所在地人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。如果勞動(dòng)者分別向上述人民法院申請
2020.09.13 313 -
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勞動(dòng)仲裁裁決書下來后該怎么辦勞動(dòng)仲裁書下來后處理方式如下： 1、如果對仲裁不服，自收到裁決書后十五內(nèi)，向法院起訴； 2、如果勞動(dòng)者不起訴，裁決生效； 3、對于生效裁決，等待義務(wù)方主動(dòng)履行； 4、在履行期滿后，可向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。 勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會對當(dāng)
2022.09.09 1,409
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勞動(dòng)仲裁結(jié)果出來后，怎么辦?
執(zhí)行 勞動(dòng)仲裁結(jié)果出來后，就要雙方當(dāng)事人按照仲裁結(jié)果履行，如果不履行，根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條規(guī)定，當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的勞動(dòng)仲裁調(diào)解書、裁決書逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法
2021-03-24 15,340 -
勞動(dòng)仲裁結(jié)果出來后怎么辦
發(fā)生法律效力的民事判決、裁定以及刑事判決、裁定，當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。當(dāng)事人、利害關(guān)系人認(rèn)為執(zhí)行行為違反法律規(guī)定的，可以向負(fù)責(zé)
2022-02-02 15,340 -
勞動(dòng)仲裁結(jié)果出來后怎么辦呢？
根據(jù)你所說的情況，出裁決書涉及第47條內(nèi)容外，可以收到裁決書15天內(nèi)去法院起訴，否則裁決書生效屬于第47條內(nèi)容的，可以向法院申請撤銷裁決《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條下列勞動(dòng)爭議，除本法另有規(guī)定的外
2022-04-06 15,340 -
勞動(dòng)仲裁結(jié)果多久下來
第四十七條下列勞動(dòng)爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力： （一）追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭議； （二
2022-02-02 15,340
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勞動(dòng)仲裁結(jié)果多久出來勞動(dòng)仲裁出結(jié)果，一般需要四十五日。 仲自勞動(dòng)爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起計(jì)算，案情復(fù)雜需要延期的，延長期限不得超過十五日，逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟，勞動(dòng)仲裁需要的程序具體如下： 1、仲裁申請，當(dāng)
11,987 2022.10.12 -
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勞動(dòng)仲裁立案后下一步是什么勞動(dòng)仲裁立案后下一步是調(diào)解，開庭，裁決，申請執(zhí)行。在申請勞動(dòng)仲裁時(shí)，立案時(shí)需要攜帶仲裁申請書，身份證復(fù)印件，用人單位的工商登記信息等材料。在立案之后開庭，調(diào)解，調(diào)解不成，仲裁委員會會下達(dá)仲裁裁決書。申請勞動(dòng)仲裁要注意以下兩個(gè)問題：第一，當(dāng)事
4,912 2022.05.11 -
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勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動(dòng)爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會提出書
3,921 2022.05.11
