工傷住院期間家屬家屬陪護費賠償標準:
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所在單位負責支付護理費的期間是停工留薪期。公司不負責此后所發(fā)生的護理費。公司在此期間支付護理費按什么標準《工傷保險條例》沒有明確說明。我們認為參照《工傷保險條例》第三十二條所規(guī)定的“標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。”是比較適合的，不能以其愛人的誤工費來計算。對于實際操作，公司應(yīng)從員工不能自理級別、住院天數(shù)、實際護理時間、其陪護人員的單位聯(lián)系方式、其陪護人員的工資及繳稅證明等角度進行審核。 根據(jù)《工傷保險條例》第三十一條第三款規(guī)定，工傷職工在停工留薪期間生活不能自理需要護理的，由用人單位負責。 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
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護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。 護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護理人員人數(shù)。 護理期限應(yīng)計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。
根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 1、停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月，工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇，工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。 2、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護理的，經(jīng)收治的醫(yī)療機構(gòu)出具證明，由所在單位負責派人護理，所在單位未派人護理的，由所在單位按照不低于統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的70標準向工傷職工支付陪護費，工傷職工在停工留薪期內(nèi)，用人單位不得解除勞動、聘用合同或勞動關(guān)系。
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工傷住院期間家屬陪護費標準？生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。如用人單位未提供護理或同意職工自己安排護理的，護理費標準： 1、安排有固定收入來源的親屬護理的，按其親屬收入證明載明的金額確定，但不得超過當?shù)厣弦荒甓嚷毠ど鐣骄べY； 2、安排
2020.04.21 293 -
工傷住院期間家屬陪護費工傷住院期間家屬陪護費賠償標準：生活完全不能自理的生活護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資x50%；生活大部分不能自理的生活護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資x40%；生活部分不能自理的生活護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資x30%。
2020.01.11 269 -
工傷住院期間家屬陪護費賠償標準是什么?工傷住院期間家屬陪護費賠償標準：1、安排有固定收入來源的親屬護理的，按其親屬收入證明載明的金額確定，但不得超過當?shù)厣弦荒甓嚷毠ど鐣骄べY； 2、安排無固定收入來源的親屬護理的，可按當?shù)匾话阕o工市場價格水平確定。護理人員原則上為一人，但醫(yī)療
2021.02.11 944
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工傷住院期間家屬陪護費賠償標準
護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護理人員人
2022-03-17 15,340 -
骨折住院期間家屬陪護費賠償標準
《人損解釋》第二十一條護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標準計算。護理
2022-03-17 15,340 -
工傷住院期間家屬給多少家屬陪護費
1、工傷職工根據(jù)受傷部位及受傷程度不同可以享受一定期限的停工留薪期，具體規(guī)定各地不一致請咨詢當?shù)厝肆Y源和社會保障局。 在停工留薪期內(nèi)職工的工資福利待遇不變，即應(yīng)全額支付，不區(qū)分住院還是在家休養(yǎng)。 2
2022-05-08 15,340 -
工傷住院期間家屬陪護費用
工傷期間住院的護理費賠償標準：工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
2021-12-28 15,340
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醫(yī)院陪護費賠償標準醫(yī)院陪護費賠償標準，要以所雇傭護工的勞務(wù)報酬或者護理人員的誤工費為準，如果有多個護理人員的，則要進行綜合計算。此外，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，護理費還要根據(jù)具體的護理人員的收入狀況、護理人數(shù)、護理期限來進行綜合計算。也就是說，還要考慮受害人恢復生活自理
2,196 2022.04.15 -
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醫(yī)院陪護費賠償多少醫(yī)院陪護費賠償?shù)臄?shù)額，要以所雇傭護工的勞務(wù)報酬或者護理人員的誤工費為準，護理人員為多人的進行綜合計算。具體而言，如果護理人員是有工作的，那么陪護費就是該護理人員的誤工費。具體數(shù)額參照誤工費的規(guī)定進行計算，即有固定收入的按照實際減少的收入計算
1,973 2022.04.17 -
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工傷誤工費最新賠償標準因工傷發(fā)生的誤工費具體包括受害者因精神損害導致不能正常工作、生活發(fā)生的誤工費用。計算標準應(yīng)該根據(jù)當事人的誤工時間和收入狀況進行確定，難以一概而論。具體而言，如果在工傷發(fā)生之前有固定收入的，那么誤工費賠償金額就等于正常情況下勞動工作收入減去事
2,418 2022.04.17
