1級傷殘賠償標準與計算方法-1
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
宜賓市一級工傷賠償標準包括了： 1、一次性傷殘補助金人工資X27個月； 2、傷殘津貼為本人工資的90%； 3、其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。其中，生活護理費按照全省上年度職工月平均工資的一定比例按月計發(fā)，一級為百分之六十。需要注意，如果傷殘津貼的實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的話，需要由工傷保險基金補足差額。而且為了保障職工的權(quán)益，傷殘津貼會根據(jù)省政府的規(guī)定，每年作出一定的調(diào)整。一級傷殘職工戶籍從單位所在地遷回原籍的話，傷殘津貼可以由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，按照標準每半年發(fā)放一次。
1、一次性傷殘補助金=本人工資X27個月； 2、傷殘津貼為本人工資的90%； 3、其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為三級工傷的，可以保留勞動關(guān)系、退出原來的工作崗位，同時享受一次性傷殘補助金以及傷殘津貼的待遇。其中，如果職工經(jīng)過勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的話，從工傷保險基金按月支付生活護理費，具體按照塔城上年度職工月平均工資的一定比例按月計發(fā)。需要注意，如果傷殘津貼的實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的話，需要由工傷保險基金補足差額。
-
和田1級傷殘賠償標準與計算方法傷殘補助金+傷殘津貼+生活護理費+醫(yī)療費用+護理費+營養(yǎng)費+交通費+伙食費+其他合理費用。具體計算： 1、傷殘補助金：二十七個月本人工資； 2、傷殘津貼：本人工資的90%； 3、其他費用：根據(jù)實際確定。
2020.09.12 182 -
遂寧1級傷殘賠償標準與計算方法工傷一級的賠償標準：通常情況下，會先從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，一級傷殘的是二十七個月的本人工資。單位會按月從工傷保險基金支付傷殘津貼，一級傷殘的是百分之九十的本人工資。如果傷殘津貼低于最低工資標準，那工傷保險基金會補足差
2020.05.20 193 -
汕尾1級傷殘賠償標準與計算方法工傷一級的賠償標準：通常情況下，會先從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，一級傷殘的是二十七個月的本人工資。單位會按月從工傷保險基金支付傷殘津貼，一級傷殘的是百分之九十的本人工資。如果傷殘津貼低于最低工資標準，那工傷保險基金會補足差
2020.05.09 197
-
云南1級工傷傷殘賠償標準與計算方法
一次性傷殘補助金：四級傷殘補助金=本人工資*21個月，傷殘金貼(不低于當?shù)刈畹凸べY)=本人工資*百分數(shù)：四級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*75% 各級傷殘待遇的計算公式 一次性傷殘補助金： 一級傷殘補助
2022-03-27 15,340 -
南昌1級工傷傷殘賠償標準與計算方法
發(fā)生工傷事故后先申請工傷認定，認定為工傷后，再做勞動能力鑒定，再根據(jù)傷殘等級、工資標準、治療情況等因素計算賠償金額?？梢笠淮涡詡麣堁a助金、就業(yè)和醫(yī)療補助金、住院伙食補助費、停工留薪期福利待遇等項目。
2022-02-02 15,340 -
寧夏1級工傷傷殘賠償標準與計算方法
交通事故造成人員傷亡，肯定是要賠償?shù)模劣谝r多少，與交警部門出具的事故認定書中劃分的要承擔(dān)的責(zé)任比例（例外：機動車一方無責(zé)也可能會承擔(dān)10%以內(nèi)的賠償責(zé)任），以及對方受損情況綜合判斷，你最后可能會賠
2022-01-21 15,340 -
上海1級工傷傷殘賠償標準與計算方法
工傷人員因工致殘被鑒定為1級的，應(yīng)保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （1）由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金標準為27個月的工傷人員負傷前12個月平均月繳費工資。（以本市職工月平均工資60%
2022-03-20 15,340
-
00:57
工傷1—10級傷殘鑒定標準賠償多少錢工傷1—10級傷殘，根據(jù)受傷的員工的勞動能力喪失程度和護理依賴程度不同，賠償?shù)慕痤~也不同。工傷1—10級傷殘，賠償?shù)膬?nèi)容包括： 1到4級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼以及一次性傷殘補助金：由工傷保險基金支付，如職工因工致殘被鑒定為5級傷殘的，一
8,672 2022.04.17 -
01:32
公司賠償n+1如何計算公司n+1賠償具體計算標準如下：n+1賠償，是用人單位解除勞動合同給予員工的經(jīng)濟補償，按勞動者在用人單位工作時間計算，n是指工作時間，+1是指多賠償一個月。例如，勞動者在用人單位工作3年，賠償標準是3+1，即賠償4個月離職前12個月平均工資
3,542 2023.01.28 -
00:59
工傷八級傷殘賠償標準八級工傷應(yīng)當按照以下標準進行賠償： 1、傷殘補助金，此項費用由社保部門一次性支付，賠付標準為11個月的工資； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金，標準為15個月的工資； 3、醫(yī)療補助金，由
9,625 2022.04.17
