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活干了老板不給錢

2023-02-05 20:56

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1、當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊。最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資。投訴舉報電話詳細咨詢當?shù)貏趧硬块T。 2、當?shù)厝嗣穹ㄔ?。?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/10150845435692419527.html">勞動合同法》第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/10248891894764364292.html">申請支付令,人民法院應當依法發(fā)出支付令。 3、當?shù)貏趧有姓块T。最有效的是直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費,不用律師),通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執(zhí)行。(提出勞動仲裁的時效:60日;即勞動者應自“勞動爭議發(fā)生之日”起60日內(nèi)向勞動仲裁委申請仲裁。但很多勞動者一直疑問,怎么界定“勞動爭議發(fā)生之日”。根據(jù)勞動爭議司法解釋二規(guī)定,拖欠工資的爭議,以勞動者收到用人單位的“拒付工資”的書面通知之日起計算,否則以“勞動者主張權(quán)利之日”作為標準。4、當?shù)厝嗣穹ㄔ好袷略V訟。如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公,還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟,直接通過法院判決執(zhí)行。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

可以到當?shù)貏趧泳?人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟補償金。各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的,由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償,并可責令其支付賠償金。如果是給個人工作,不算勞動關(guān)系,可以直接去法院起訴該個人老板,要求支付勞動報酬。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

先找老板協(xié)商,如果談不妥的話就直接到勞動部門投訴,申請勞動仲裁,不行的話起訴老板。

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