申請仲裁撤銷裁決是否有條件限制?
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從上述規(guī)定可以看出，當事人申請撤銷仲裁裁決一般限于仲裁程序上的缺陷或者仲裁員的不正當行為，對裁決實體問題錯誤申請撤銷裁決有著非常嚴格的條件限制(對于涉外仲裁裁決，實體問題根本不能構(gòu)成申請撤銷裁決的理由)。并且，申請撤銷仲裁裁決的當事人要承擔裁決有法定撤銷事由的舉證責任。需要注意的是，《仲裁法》對當事人申請撤銷裁決的期限作出了明確規(guī)定，即應(yīng)當自收到裁決書之日起六個月內(nèi)提出。超過此期限，人民法院則不再受理當事人撤銷裁決的申請。因此，裁決具有法律規(guī)定可以撤銷情形的，當事人一定要在法律規(guī)定的上述有效期限內(nèi)向人民法院提出申請。
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申請撤銷仲裁裁決的條件：申請撤銷仲裁裁決是仲裁協(xié)議的當事人，對該仲裁協(xié)議具有利害關(guān)系，需要向仲裁委員會所在的的中級人民法院申請，申請撤銷的，需要在收到裁決書的6個月內(nèi)行使，申請撤銷仲裁裁決的當時熱需要提出證明仲裁裁決錯誤的證據(jù)。
可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：沒有仲裁協(xié)議的；裁決不在仲裁協(xié)議范圍內(nèi)或者仲裁委員會無權(quán)仲裁的；仲裁庭的組成或者仲裁程序違反法定程序的；裁決所依據(jù)的證據(jù)是偽造的；對方隱瞞足以影響公正的證據(jù)的；仲裁員在仲裁案件中收受賄賂、徇私舞弊或者枉法裁判的。
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申請撤銷仲裁裁決的期限當事人申請撤銷仲裁裁決的，應(yīng)當在收到裁決書之日起6個月內(nèi)向法院提出。如果超過了六個月的法定期限，當事人即喪失了請求人民法院申請撤銷仲裁裁決的權(quán)利。
2020.01.14 782 -
申請撤銷勞動仲裁裁決的條件？勞動仲裁裁決的撤銷申請由仲裁委所在地的中級人民法院管轄。用人單位有證據(jù)證明仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。
2020.11.09 308 -
申請撤銷仲裁裁決是否影響仲裁執(zhí)行申請人如果申請撤銷仲裁裁決，當然會影響執(zhí)行，根據(jù)法律的規(guī)定，如果申請撤銷仲裁，法院應(yīng)當中止裁決的執(zhí)行。仲裁是一項非常重要的法律制度，對于解決糾紛有著高效率，節(jié)約資源等有優(yōu)點。當事人可以在合同中約定仲裁相關(guān)條款，但生效是有條件的，如果雙方在合
2020.04.03 502
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申請撤銷仲裁裁決的限制條件
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2022-08-21 15,340 -
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關(guān)于申請撤銷仲裁裁決的條件和限制是這樣的，在2006年9月8日實施的最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國仲裁法》若干問題的解釋中也規(guī)定了撤銷仲裁裁決的條文，例如：第十九條當事人以仲裁裁決事項超出仲裁協(xié)
2022-08-14 15,340 -
撤銷仲裁裁決的撤銷仲裁裁決的申請條件有哪些
撤銷仲裁裁決的申請條件，具體內(nèi)容如下： 當事人提出證據(jù)證明裁決有下列情形之一的，可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決： (一)沒有仲裁協(xié)議的; (二)裁決的事項不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁
2022-06-12 15,340 -
申請撤銷仲裁裁決有時間限制嗎？
當事雙方不是勞動關(guān)系，當事人去仲裁委員會申請撤銷裁決的，應(yīng)當自收到裁決書之日起六個月內(nèi)提出。 當事雙方是勞動關(guān)系，對于你的申請撤銷仲裁裁決有時間限制嗎這個問題，是在勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議仲裁不服
2022-08-29 15,340
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勞動仲裁撤銷怎么撤勞動仲裁裁決可撤銷的，需要從收到仲裁裁決書那天起的三十天內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。出現(xiàn)以下情況的，那么可以撤銷仲裁裁決，具體情況如下： 1、違反法定程序的； 2、對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的； 3
2,504 2022.06.22 -
01:13
勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： 1、申
3,139 2022.10.03 -
00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,675 2022.05.11
