工資已經(jīng)拖欠了一個月怎么辦
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在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： (1)向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構投訴舉報; (2)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
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公司拖欠工資一個月怎么辦1.向勞動保障行政部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標準：應付金額百分之五十以上百分之一百以下。投訴時，應提供本人身份證復印件以及相關拖欠工資的證據(jù)。2.以未按時足額發(fā)放工資為由，
2020.08.12 523 -
公司拖欠一個月工資，怎么辦?1.向勞動保障行政部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標準：應付金額百分之五十以上百分之一百以下。投訴時，應提供本人身份證復印件以及相關拖欠工資的證據(jù)。2.以未按時足額發(fā)放工資為由，
2020.02.15 369 -
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拖欠工資怎么辦？已經(jīng)三個月了?
拖欠、克扣工資，可以向當?shù)厝嗣駲z察院民事行政監(jiān)察部請求幫助，或者向人力資源和社會保障局勞動保障監(jiān)察部門反映投訴，也可以向工會反映。解答滿意請好評。
2022-07-23 15,340 -
工資拖欠帶押的一個月工資已經(jīng)三個月了我該怎么辦
如果協(xié)商無法解決，向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構投訴舉報或向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
2022-10-04 15,340 -
老板已經(jīng)拖欠工資兩個月了怎么辦
1、協(xié)商索要不成，職工可以向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門責令老板限期支付工資，逾期支付的，還應當按照應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金；職工也可以申請勞動仲裁索要工資。
2022-11-10 15,340 -
公司拖欠工資已經(jīng)兩個月了怎么辦
是什么性質的公司資金緊張的源頭是什么如果是因為自身競爭力跟不上，本身的產(chǎn)品也達不到市場需求，那就要盡快尋找轉型或者產(chǎn)品升級優(yōu)化，這樣后續(xù)你的公司才有可能擺脫這種困境，不然等待你的不僅是繼續(xù)拖欠工資，公
2022-10-02 15,340
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拖欠工資一個月怎么辦拖欠工資一個月可以先私下與老板進行協(xié)商、調解；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，不用上交費用，也不用請律師；也可以申請勞動仲裁；以上方法都沒辦法解決的，可以向法院提起民事訴訟。討要拖欠工資的方式主要有調解、向勞動行政部門投訴、申請勞動
2,167 2022.05.11 -
01:01
公司拖欠一個月工資怎么辦用人單位應按約定的日期足額支付勞動者的工資，且每月至少支付一次。未及時支付的，勞動者可以采取以下辦法：向勞動保障行政部門投訴，以未按時足額發(fā)放工資為由，向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。請求解除勞動關系并支付工資和經(jīng)濟補償金。若仍想維持勞動
1,258 2022.05.11 -
00:57
老板拖欠了三個月工資怎么辦如果老板拖欠農(nóng)民工的工資，農(nóng)民工可以向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門依法處理。勞動保障行政部門應該要從立案當天開始的六十個工作日內完成對違反勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章的調查。如果情況復雜的，經(jīng)過勞動和社會保障行政部門負責人的批準，可以延長三
1,069 2022.04.17
