工傷單位可以辭退我嗎
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用人單位不可以單方面解除工傷職工的勞動(dòng)合同，只能通過(guò)協(xié)商。工傷職工受傷后，可以享受工傷保險(xiǎn)待遇，其中的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金只有解除勞動(dòng)合同后才能領(lǐng)取?！豆ｋU(xiǎn)條例》賦予勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的權(quán)利，但是用人單位不能單方面解除?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十六條第二款經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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勞動(dòng)者在工傷期間，用人單位不得單方解除勞動(dòng)關(guān)系，除非勞動(dòng)者存在過(guò)錯(cuò)，給用人單位造成嚴(yán)重?fù)p害的。
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有工傷單位可以辭退嗎不可以，尤其是因工傷喪失部分或者全部勞動(dòng)能力的員工。如果員工被診斷為一級(jí)到四級(jí)傷殘的，則不再需要上班，用人單位需要每月按時(shí)發(fā)放傷殘津貼。如果是被鑒定為五級(jí)到十級(jí)傷殘，除非員工自己主動(dòng)辭職，否則用人單位不可以任意辭退員工，即便是員工主動(dòng)辭職，
2022.04.12 3,633 -
工傷單位可以辭退員工嗎？工傷單位不可以辭退員工，勞動(dòng)者在工傷治療期間，用人單位是不能與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的，如果用人單位在工傷期間擅自單方解除勞動(dòng)關(guān)系，違反勞動(dòng)合同法的規(guī)定，屬于違法行為。
2020.03.05 303
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工傷單位可以辭退我嗎
雖然工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定了，工傷職工用人單位不可以解除或者終止勞動(dòng)合同，但是如果違反用人單位規(guī)章制度的是可以解除的。建議人性化處理，要求其來(lái)上班，或者提供病假條，如果不來(lái)或者也不提供病假條，可以依據(jù)單位的
2022-02-09 15,340 -
工傷后單位可以辭退我嗎
你所在的企業(yè)不能這樣做。職工與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同是受法律保護(hù)的，任何一方不能隨意變更、解除、終止。根據(jù)我國(guó)的勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加
2022-03-12 15,340 -
因工負(fù)傷單位可以辭退我嗎
1.非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期之內(nèi)單位不能解除和你的勞動(dòng)關(guān)系，醫(yī)療期最低三個(gè)月，所以你處于20天左右的時(shí)候，單位不能解除和你的勞動(dòng)關(guān)系。 但是你可以主動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系。另外，你這種情況可以可以索取醫(yī)療費(fèi)
2022-03-19 15,340 -
非工傷單位可以辭退我嗎
如果您與單位建立勞動(dòng)關(guān)系，且您是非因工負(fù)傷的話(huà)，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的單位不能解除勞動(dòng)合同的。如果單位違法解除勞動(dòng)合同，您可以要求單位支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果您非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作
2022-02-25 15,340
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01:02
十級(jí)傷殘單位可以硬性辭退嗎十級(jí)傷殘單位不可以硬性辭退。勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照規(guī)定解除勞動(dòng)合同： 1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀(guān)察期間的； 2、在本單位患職業(yè)病，或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失
2,185 2022.05.11 -
00:56
單位交的養(yǎng)老保險(xiǎn)辭職了可以退嗎單位交的養(yǎng)老保險(xiǎn)辭職了不可以退?？梢园佯B(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到新的工作單位，或者自己辦理賬戶(hù)，轉(zhuǎn)移到自己的賬戶(hù)上，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿(mǎn)15年，并且年齡到退休年齡，可以辦理領(lǐng)取手續(xù)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，養(yǎng)老保證是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者
6,173 2022.05.11 -
01:03
單位辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《勞動(dòng)法合同法》相關(guān)的規(guī)定，如果因?yàn)閱T工的個(gè)人過(guò)失，導(dǎo)致被用人單位辭退的，則用人單位不需要給予員工有關(guān)補(bǔ)償；如果是用人單位的原因?qū)е聠T工被辭退的，則用人單位需按照勞動(dòng)法相關(guān)的規(guī)定，向員工支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)員工
5,391 2021.04.25
