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手指頭骨折工傷怎么賠償?

2023-08-06 08:46

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2023-08-06回復(fù)

工傷手指骨折的,一般構(gòu)成傷殘等級,除醫(yī)療費用外,還有停工留薪期工資、住院期間護理費(若有住院)、住院期間伙食補助費(若有住院)、勞動能力鑒定費用、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金,次性傷殘就業(yè)補助金由用人單位支付。 發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請工傷認定:職工發(fā)生事故傷害,用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的,工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。申請時需提供:工傷認定申請表,存在勞動關(guān)系證明,醫(yī)療診斷證明等材料。 其次應(yīng)申請勞動能力鑒定:傷情穩(wěn)定后,可向市勞動能力鑒定委員會申請。申請時需提供:工傷認定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料等。 在完成工傷認定和勞動能力鑒定程序后,可確定具體的賠償標準。此時,工傷職工可與用人單位協(xié)商工傷賠償事宜;若協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

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對于手指頭骨折工傷賠償?shù)膯栴},需要看被鑒定為幾級工傷。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受法律規(guī)定的相應(yīng)待遇,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

1、首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認定,這個很關(guān)鍵,也是所有問題的前提,不申請工傷認定,一切都是白搭,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請; 2、如受傷被認定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后,醫(yī)藥費由用人單位全額墊付,停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責(zé)、住院期間伙食補助費按你們當(dāng)?shù)貥藴拾l(fā)放; 3、等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償。

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