首先，申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的，需要提交： 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)原件，并按被申請(qǐng)人及第三人人數(shù)提交副本； 2、申請(qǐng)人居民身份證或戶口本復(fù)印件； 3、有委托代理人的，需簽訂并提交《授權(quán)委托書(shū)》，注明委托事項(xiàng)及權(quán)限，同時(shí)提交委托代理人的身份證明或資格證明等； 4、被申請(qǐng)人（用人單位）工商注冊(cè)信息資料； 5、與請(qǐng)求事項(xiàng)有關(guān)聯(lián)的證據(jù)材料及證據(jù)清單，并按被申請(qǐng)人人數(shù)的數(shù)量提交副本； 6、如為證明申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系，可以提交勞動(dòng)合同、工作證、工資表（單）、入職登記表、社保繳費(fèi)證明、被辭退、解除（或終止）勞動(dòng)合同通知書(shū)等等。 其次，申請(qǐng)人屬集體爭(zhēng)議的，除提交上述資料外，申請(qǐng)人需推薦3到5名員工代表，并提交推舉代表人名單及全體申請(qǐng)人簽名表、代表人身份證明；其中屬欠薪的集體爭(zhēng)議案件，申請(qǐng)人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單及拖欠金額表。 最后，申請(qǐng)人為用人單位的，需要提交： 1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件； 2、法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）身份證明書(shū)； 3、有委托代理人的，需提交加蓋單位公章的《授權(quán)委托書(shū)》（注明委托權(quán)限），及委托代理人的身份證復(fù)印件； 4、被申請(qǐng)人的身份證明復(fù)印件； 5、與請(qǐng)求事項(xiàng)有關(guān)聯(lián)的證據(jù)材料及證據(jù)清單，并按被申請(qǐng)人人數(shù)+1的數(shù)量提交副本。

勞動(dòng)仲裁要開(kāi)庭。仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭五日前，將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書(shū)面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開(kāi)庭三日前請(qǐng)求延期開(kāi)庭。是否延期，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定。