在工廠上班，突然死亡，怎么賠償，企業(yè)與員工如何計(jì)算工傷死亡賠償
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按照工傷待遇賠償，即如果你公司為其辦理了社保（包括工傷保險(xiǎn)），則先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷的，由工傷保險(xiǎn)基金支付相關(guān)賠償金；如果沒有為其辦理工傷保險(xiǎn)的，則由單位比照工傷條例規(guī)定賠償。具體賠償金額標(biāo)準(zhǔn)：1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為，配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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人在工廠內(nèi)如果死亡，工廠是否要承擔(dān)賠償責(zé)任，這個(gè)具體要取決于工人的死因，不同的死因，引起的法律性質(zhì)不同。總體來說，工人在工廠內(nèi)死亡，在以下幾種常見的情況下，工廠是需要賠償?shù)模?1、工人如果是在工作時(shí)間內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，或者是在工作時(shí)間前后，在從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害。如果屬于上述情況，依法應(yīng)屬于工傷，有權(quán)獲得工亡賠償金等賠償； 2、工人在工廠內(nèi)、工作時(shí)間中突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，應(yīng)視同工傷，有權(quán)獲得工亡賠償金等賠償
員工在上班時(shí)間突然死亡，應(yīng)該屬于工亡，可以申請(qǐng)工傷鑒定，確定工傷的，可以享受工傷待遇，按照工傷進(jìn)行賠償。
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工人在工地突然死亡怎么賠償?工人在工地突然死亡應(yīng)該應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方喪葬費(fèi)，被扶養(yǎng)人生活費(fèi)以及死亡賠償金。喪葬費(fèi)數(shù)額為六個(gè)月的上一年度職工月平均工資；被扶養(yǎng)人生活費(fèi)為一定期限的當(dāng)?shù)厣弦荒甓染用袢司M(fèi)；死亡賠償金數(shù)額為二十年的上一年度人均可支配收入。
2020.06.07 581 -
上班突然死亡算工傷嗎上班路上因遭遇交通事故死亡，且滿足下列條件的，可以算作工傷： 一、必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故。 二、必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故。 三、必須是本人不是全部責(zé)任或者不是主要責(zé)任。 四、必須是因機(jī)動(dòng)車而引起的道路交通事故
2020.03.03 198 -
工傷死亡賠償如何計(jì)算工傷死亡賠償待遇計(jì)算方式如下： 1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)放。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。
2020.12.13 165
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在工廠上班突然死亡怎么賠償
如果認(rèn)定屬于工傷的，可以按照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，申請(qǐng)工亡待遇，標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。如人身損害賠償，賠償項(xiàng)目有喪葬費(fèi)、死亡賠償金、事故處理人誤工費(fèi)和交通費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)等。
2022-03-20 15,340 -
在企業(yè)上班突然死亡怎么賠償
如果在企業(yè)上班死亡，單位應(yīng)承擔(dān)喪葬補(bǔ)助金3個(gè)月工資；供應(yīng)直系親屬一次性救濟(jì)金6個(gè)月工資(離退休人員3個(gè)月工資)；對(duì)于參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由社保局支付給家屬喪葬補(bǔ)助金3倍工資，一次性撫恤金6倍工資。(供養(yǎng)2
2022-03-09 15,340 -
工人在工廠突然死亡怎么賠償
首先要進(jìn)行工傷認(rèn)定，若構(gòu)成工傷，則按照工亡的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位進(jìn)行賠償。具體項(xiàng)目有：1、供養(yǎng)直系親屬撫恤金：照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。2、喪葬補(bǔ)助金
2022-03-27 15,340 -
在工地上班突然死亡怎么賠償
一般按比例賠償損失。賠償費(fèi)用可以參考起訴賠償項(xiàng)目，需要賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡賠償金、精神損失費(fèi)、其他的還有受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。具體數(shù)額各地不一
2022-01-25 15,340
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工傷死亡賠償怎么算出工傷事故死亡所獲得的賠償包括：一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金以及供養(yǎng)親屬的撫恤金三項(xiàng)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定可知，喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金，按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡職工生前提
908 2022.06.22 -
02:19
工地工傷死亡怎么賠償建筑工地發(fā)生職工死亡事故，若能夠確定職工屬于工傷，則應(yīng)該按照《工傷保險(xiǎn)條例》中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償，包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補(bǔ)助金，以上三類賠償金的具體數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)在條例中有詳細(xì)說明。若不屬于工傷則需要結(jié)合具體情況來判斷是否能
1,124 2022.04.17 -
00:59
工傷意外死亡怎么賠償工傷意外死亡需要賠償喪葬津貼、家屬撫恤金和一次性死亡津貼。喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月得40%，其
2,342 2022.05.11
