拖欠公司工資怎么辦呢?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
根據(jù)根據(jù)勞動法規(guī)定: 1、用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的,除在規(guī)定的時間內全額支付勞動者工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬25%的經濟補償金。 2、用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者解除、終止勞動合同的經濟補償;勞動報酬低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付賠償金: (1)未依照勞動合同的約定或者未依照本法規(guī)定支付勞動者勞動報酬的; (2)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的; (3)安排加班不支付加班費的; (4)解除、終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經濟補償?shù)摹?3、用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,人民法院應當依法發(fā)出支付令。
對內容有疑問,可立即反饋反饋
公司拖欠工資的,勞動者可以去勞動監(jiān)察大隊投訴或是直接申請勞動仲裁。首先,勞動者應該到所在市區(qū)的勞動部門進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下勞動者的基本資料,然后向公司調查了解,事情屬實的,勞動監(jiān)察部門會出面調解,遇到拒不執(zhí)行的公司,可憑借生效的法律文書強制執(zhí)行。
公司拖欠工資可以向當?shù)貏趧泳滞对V;經勞動局通知后用人單位仍不支付的可以報警,控告老板拒不支付勞動報酬罪,要求追究其刑事責任;員工也可以向勞動仲裁委員會申請仲裁,對仲裁不服的,可以向法院起訴。
-
公司拖欠工資該怎么辦呢
拖欠工資的處理方式具體如下: 1、勞動者因被拖欠工資發(fā)生爭議時,應先向用人單位提出支付的要求,主動與用人單位溝通協(xié)商。一般來說,多數(shù)用人單位會考慮到訴訟成本和造成的負面影響,會同意支付合理工資的要求。在雙方達成一致意見后,勞動者可與用人單位
2020.12.19 193 -
公司拖欠工資不給怎么辦呢
公司拖欠工資的,勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內的勞動監(jiān)察投訴;或向當?shù)厝肆Y源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。勞動行政部門會責令其限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償。
2020.04.11 212 -
工頭拖欠工資公司拖欠工資怎么辦
工地老板拖欠工資的,到當?shù)貏趧有姓块T投訴,由勞動行政部門責令限期支付;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
2020.04.14 380
-
公司拖欠工資怎么辦呢?
用人單位應當按照勞動合同約定或者國家規(guī)定,向勞動者即使足額支付勞動報酬。用人單位拖欠勞動報酬的,您可以向當?shù)胤ㄔ荷暾堉Ц读??;蛘吣部梢韵騽趧又俨梦瘑T會提起勞動仲裁,維護您的合法權益。您好,您的這種情
2022-02-18 15,340 -
公司拖欠工資怎么辦呢?
1、到勞動行政部門舉報; 2、到勞動仲裁委員會申請仲裁; 3、如果對仲裁結果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。 《勞動合同法》第八十五條規(guī)定,用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期
2022-11-10 15,340 -
公司拖欠工資怎么辦呢
一、在職期間的工資條、會議記錄、辦公用品領用登記表、補交的社保記錄、銀行卡工資記錄是重要的證據(jù)。 二、公司拒絕支付4月、5月份的工資屬于克扣工資的行為,不僅可以要求其返還,還可以要求支付經濟補償金。
2022-02-16 15,340 -
拖欠公司工資怎么辦呢?
1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關證據(jù)復印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(地區(qū)不需要提供登
2022-03-24 15,340
-
01:13
拖欠公司工資怎么辦公司拖欠員工工資最好是可以先協(xié)商解決,實在無法解決的可以選擇到勞動行政部門舉報。除此之外可以直接向勞動仲裁委申請仲裁。如果員工對結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天內到法院起訴。一般在仲裁或訴訟的時候,要求公司在規(guī)定的時間內全額支付工資報酬,
1,021 2022.04.17 -
00:55
公司拖欠工資 怎么辦當公司拖欠員工工資時,員工最好先與用人單位協(xié)商解決,如果實在無法協(xié)商解決的,也可以選擇到勞動行政部門舉報。除此之外,還可以根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定,向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?。值得注意的是,除了以上所列方法外,勞動者還可以直
1,726 2022.04.17 -
01:06
小公司拖欠工資怎么辦1、可以協(xié)商的方式解決??勺约焊鷱S里協(xié)商,也可以介入第三方跟對方協(xié)商;2、到對方所在的勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊去舉報;3、可以申請勞動仲裁,向對方索賠;4、經過勞動仲裁不能解決問題的,可以向人民法院起訴對方。對方拖欠工資若嚴重影響自己的生活或生產經
2,377 2022.04.17