退休職工工資怎么調(diào)整
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凡是在2015年12月31日之前退休的人員，都從2016年1月1日起調(diào)整養(yǎng)老金金額，調(diào)整的幅度是在2015年的基礎上平均上調(diào)6.5%，不管什么時候發(fā)放，都從2016年1月份起補發(fā)。目前除了上海市已經(jīng)于2016年6月15日發(fā)放到位之外，其他省、自治區(qū)、直轄市都沒有發(fā)放。四川省已經(jīng)在2016年6月底之前把實施細則報人力資源和社會保障部、財政部，等人力資源和社會保障部、財政部批復后，最遲在2016年9月30日之前發(fā)放到位，從2016年1月份起補發(fā)。至于2016年1月1日之后退休的人員，養(yǎng)老金金額如何調(diào)整，要到2017年中央出臺政策之后才能夠知道。閱讀！
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飲食起居需要人扶助的，按本人標準工資的百分之九十發(fā)給，還可以根據(jù)實際情況發(fā)給一定數(shù)額的護理費，護理費標準，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標準工資的百分之八十發(fā)給。同時具備兩項以上的退休條件，應按最高的標準發(fā)給。退休費低于三十五元的，按三十五元發(fā)給。
退休工資調(diào)整方法包括： 1、采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的辦法，并實現(xiàn)企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法統(tǒng)一。 2、定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則； 3、掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤； 5、對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)退休人員，可適當提高調(diào)整水平。繼續(xù)確保安置到地方工作且已參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。
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2020.03.09 350 -
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2022.01.12 4,273
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2022-04-10 15,340 -
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2022-02-06 15,340 -
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2021-11-01 15,340 -
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2022-03-16 15,340
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