久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 勞務派遣合同期限是多久勞務派遣合同期限

勞務派遣合同期限是多久勞務派遣合同期限

2023-06-25 19:21

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

澳門在線咨詢顧問團

2023-06-25回復

勞務派遣是指由勞務派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同,并支付報酬,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構(gòu)支付一筆服務費用的一種用工形式。 《勞動合同法》第66條規(guī)定:“勞動合同用工是中國的企業(yè)基本用工形式。勞務派遣用工是補充形式,只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施?!薄扒翱钜?guī)定的臨時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過六個月的崗位;輔助性工作崗位是指為主營業(yè)務崗位提供服務的非主營業(yè)務崗位;替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產(chǎn)學習、休假等原因無法工作的一定期間內(nèi),可以由其他勞動者替代工作的崗位?!薄坝霉挝粦攪栏窨刂苿趧张汕灿霉?shù)量,不得超過其用工總量的一定比例,具體比例由國務院勞動行政部門規(guī)定?!?/p>

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

章法律師

廣東律參律師事務所

勞務派遣合同的期限標準:以用工單位根據(jù)工作崗位的實際需要,與勞務派遣單位確定的標準為準。勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

勞務派遣合同期限一般是兩年以上的固定期限勞動合同。 用人單位有下列情形之一的,被派遣勞動者可以解除勞動合同: 1.未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。 2.未及時足額支付勞動報酬的。 3.未依法為勞動者繳納社會保險費的。 4.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的。

律師普法更多>>
  • 勞務派遣合同期限是多久
    勞務派遣合同期限是多久

    勞務派遣合同期限是兩年。 勞務派遣合同是由實際用工單位和勞務派遣公司首先簽訂勞務派遣協(xié)議,之后由勞務派遣公司代替用人單位招聘員工進行派遣的合同。勞務派遣合同的期限一般要到2年以上,內(nèi)容要寫明用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。一般事業(yè)單位

    2022.06.08 647
  • 勞務派遣合同期限
    勞務派遣合同期限

    勞務派遣合同是用人單位與被派遣的勞動者簽訂的勞動合同。勞務派遣單位與被派遣勞動者至少要訂立二年以上的固定期限的勞動合同。勞動合同的期限本應當是由勞動合同雙方約定??梢允枪潭ㄆ谙薜膭趧雍贤?,也可以是無固定期限的勞動合同,還可以是以完成一定工作

    2020.12.13 208
  • 勞務派遣合同期限,解除勞務派遣的合同
    勞務派遣合同期限,解除勞務派遣的合同

    勞務派遣合同期限,解除勞務派遣合同的情形: 1.未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件。 2.未及時足額支付勞動報酬。 3.未依法為勞動者繳納社會保險費。 4.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益。

    2020.05.31 213
專業(yè)問答更多>>
  • 勞務派遣合同期限多久,勞務派遣合同期限,勞務派遣合同

    根據(jù)《勞動合同法》第五十八條的規(guī)定,勞務派遣合同期限跟工資的支付如下:勞務派遣單位是本法所稱用人單位,應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同,除應當載明本法第十七條規(guī)

    2022-04-25 15,340
  • 勞務派遣合同期限多久

    勞務派遣單位應當與勞動者簽訂無固定期限勞動合同,除非勞動者自己提出簽訂固定期限勞動合同。 法定條件為: (一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的; (二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重

    2022-04-04 15,340
  • 勞務派遣合同期限多久?

    關(guān)于勞務派遣的合同期限一般為二年以上。根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,勞務派遣單位與被派遣勞動者應當訂立書面的勞動合同,并且合同雙方約定的派遣的固定期限須為二年以上。

    2022-06-24 15,340
  • 勞務派遣合同期限是多久?

    一、勞務派遣合同年限為多久 根據(jù)《勞動合同法》第五十八條規(guī)定,勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立2年以上的固定期限。也就是說,勞務派遣單位不能與勞動者約定訂立和以完成一定工作任務為期限的勞動合同,而應

    2022-07-23 15,340
法律短視頻更多>>
  • 勞動合同和勞務派遣合同的區(qū)別是什么 01:09
    勞動合同和勞務派遣合同的區(qū)別是什么

    勞動合同和勞務派遣合同的區(qū)別主要表現(xiàn)為:兩個合同的主體的關(guān)系和定義不相同。 1、勞動合同,主要是用人單位和勞動者雙方確立的勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。在用人單位和勞動者簽訂或變更勞動合同時,應該遵守平等自愿、協(xié)商一致的原則,任何一方

    5,150 2022.04.15
  • 勞務派遣合同一般簽多長時間 01:03
    勞務派遣合同一般簽多長時間

    勞務派遣合同一般是兩年的固定期限勞動合同。勞務派遣單位應該要與被派遣勞動者訂立兩年以上的定期勞動合同。勞務派遣單位不能同意勞動者訂立沒有固定期限的勞動合同,和以完成一定任務為期限的勞動合同,而應該要訂立兩年以上的固定期限勞動合同。為了維護被

    2,296 2022.05.13
  • 哪些是勞務派遣 01:19
    哪些是勞務派遣

    勞務派遣又可以被稱為是“人力派遣”,它一般指的是勞務派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關(guān)系之后,勞務派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位,再由其合作的用人單位向勞務派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務費用進行支付的一種用工形式。勞務派遣的用工

    1,660 2022.04.15
合同糾紛不同階段法律問題導航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?