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工傷認定的訴訟時效是怎樣規(guī)定的

2022-09-05 21:14

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工傷賠償訴訟時效工傷認定時效的確定,訴訟時效為一年,在一年內(nèi)可以提起訴訟;工傷認定時效為一年,不中斷。工傷賠償訴訟時效所謂時效,指權(quán)利人在法定時間內(nèi)不行使權(quán)利,喪失請求執(zhí)法機關(guān)以法定程序強制義務(wù)人履行義務(wù)權(quán)利。在我國現(xiàn)行民事法律制度中,規(guī)定對身體受到了傷害,要求賠償?shù)脑V訟時效為一年,參照民法的規(guī)定,《工傷保險條例》規(guī)定申請認定工傷的時效為一年,即工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起一年內(nèi),可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。工傷認定時效依照法律規(guī)定工傷發(fā)生后應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)向勞動保障行政部門申請認定工傷,且而且這一年的期限無法中斷、中止。而申請勞動仲裁的時效期間為一年是可以中斷、中止的,所以: (1)只要認定為工傷,可以依據(jù)《工傷保險條例》要求賠償。 (2)可以,只要期間向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟。 (3)同上,只要期間向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟,時效是中斷的,要重新計算。 1、過了訴訟時效期不使用于《工傷保險條例》。 3、成立?!豆kU條例》規(guī)定,單位再30天內(nèi)提出,本人在1年內(nèi)提出。

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工傷認定時效的規(guī)定如下: 一、勞動者受工傷的,如果是單位申請認定工傷的需要,自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提起工傷認定申請。 二、如果是勞動者本人或者其近親屬、工會申請認定工傷的,需要在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出工傷認定申請。

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工傷認定時效的規(guī)定如下: 一、勞動者受工傷的,如果是單位申請認定工傷的需要,自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提起工傷認定申請。 二、如果是勞動者本人或者其近親屬、工會申請認定工傷的,需要在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出工傷認定申請。

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